Payroll Engineer – Remote, ponte tra norma e software

Jet HR; Napoli; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Lavoro completamente da remoto

Incontri aziendali

Descrizione del lavoro

Jet HR sta cercando una figura in grado di collegare payroll e tecnologia: non un semplice operatore, ma un ponte tra normative e un software che cambierà il lavoro delle persone. Se vuoi trasformare l’esperienza in innovazione concreta, potresti essere la persona giusta.

In concreto cerchiamo qualcuno con almeno 4 anni di esperienza nel mondo paghe, capacità operativa, conoscenza di CCNL commercio e metalmeccanico, e volontà di formare il team Product sul Payroll Engine di Jet.

Competenze

• Esperienza di almeno 4 anni nel mondo paghe, preferibilmente in studi di consulenza.
• Competenza operativa: capacità di produrre CU manualmente e gestire casi pratici.
• Conoscenza di CCNL commercio e metalmeccanico e normativa paghe.
• Aggiornamento continuo sulle novità normative.
• Capacità di spiegare concetti complessi in modo semplice.
• Propensione all'innovazione e al lavoro su progetti nuovi.
• Integrazione con il team Prodotto per Payroll Engine di Jet.
• Capacità di lavorare in ambiente startup, autonomia e responsabilità.
• Disponibilità al lavoro remoto e flessibilità oraria.
• Comunicazione efficace e orientamento all'impatto.

Mansioni

• Supportare lo sviluppo del software paghe integrando know-how normativo.
• Interpretare novità normative e tradurle in specifiche per il team di sviluppo.
• Contribuire alla formazione del team Product su logiche payroll e fringe benefits.
• Testare e usare attivamente il prodotto che si costruisce.
• Lavorare a stretto contatto con il team Prodotto per creare Payroll Engine Jet.
• Garantire l’output finale responsabile e orientato all’impatto.

Conoscenze

Payroll

Conoscenza normativa

Comunicazione

Startup mindset

Problem solving

Descrizione del lavoro

Jet HR sta cercando una figura in grado di collegare payroll e tecnologia: non un semplice operatore, ma un ponte tra normative e un software che cambierà il lavoro delle persone. Se vuoi trasformare l’esperienza in innovazione concreta, potresti essere la persona giusta.

In concreto cerchiamo qualcuno con almeno 4 anni di esperienza nel mondo paghe, capacità operativa, conoscenza di CCNL commercio e metalmeccanico, e volontà di formare il team Product sul Payroll Engine di Jet.