Una candidatura fatta su misura per questo lavoro — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
Jet HR cerca una figura in grado di collegare payroll e tecnologia, supportando lo sviluppo del miglior software paghe d'Italia. Non è back-office: è un ponte tra normativa e coding, con impatto reale sui clienti.
Si richiede 4+ anni di esperienza in paghe, conoscenza di CCNL diffusi e capacità di spiegare concetti complessi. Ruolo 100% remoto con meetup a Milano e partecipazione a un team dinamico.
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