Payroll Engineer — Remote, High Impact & Ownership

Jet HR; Italia; Remoto; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Full remote. Per davvero.

Meetup aziendale Milano (due volte all

Impatto concreto.

Ownership di quello che fai.

Start-up environment

Flessibilità.

Descrizione del lavoro

Jet HR cerca una figura in grado di collegare il payroll alla tecnologia, non un semplice back office, ma un ponte tra conoscenze tecnico-normative e lo sviluppo del miglior software paghe in Italia.

La persona ideale ha almeno 4 anni nel mondo paghe, competenze operative, conoscenza di CCNL diffusi, aggiornamento continuo, voglia di innovare e chiarezza nel spiegare concetti complessi. Ruolo remoto totale con ufficio a Milano opzionale; RAL 30.000€-40.000€.

Competenze

• Esperienza nel mondo paghe: 4+ anni in studi di consulenza.
• Competenza operativa: sai cosa succede nel concreto, non solo a livello teorico.
• Conoscenza approfondita di normativa e CCNL diffusi (Commercio e Metalmeccanico).
• Aggiornamento continuo per capire cosa cambia nel settore.
• Voglia di costruire qualcosa di nuovo, senza modelli predefiniti.
• Capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro.

Mansioni

• Lavorerai con il team di Prodotto per creare il Payroll Engine di Jet.
• Interpretare novità normative e tradurle in requisito per il codice.
• Formazione continua al team Product su logiche payroll, CCNL, agevolazioni, fringe benefit, IRAP.
• Guidare una visione ambiziosa per rendere il payroll self-driving.
• Usare e testare in prima persona il prodotto che hai costruito.

Conoscenze

Payroll experience

Operational know-how

Regulatory knowledge

Continuous learning

Hands-on building

Clear communication

Product collaboration

Regulatory updates

Payroll automation

Startup mindset

Flexibility

Descrizione del lavoro

Jet HR cerca una figura in grado di collegare il payroll alla tecnologia, non un semplice back office, ma un ponte tra conoscenze tecnico-normative e lo sviluppo del miglior software paghe in Italia.

La persona ideale ha almeno 4 anni nel mondo paghe, competenze operative, conoscenza di CCNL diffusi, aggiornamento continuo, voglia di innovare e chiarezza nel spiegare concetti complessi. Ruolo remoto totale con ufficio a Milano opzionale; RAL 30.000€-40.000€.