Passive Safety Engineer Junior

Amaris Consulting; Torino; In loco; EUR 24.000 - 33.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Programma di welfare

Opzioni di lavoro flessibili

Assicurazione sanitaria

Descrizione del lavoro

Amaris Consulting cerca un Passive Safety Engineer Junior per le opportunità nel settore Automotive a Torino. Ti occuperai di supportare la realizzazione di progetti di sicurezza passiva su veicoli e collaborare con il team tecnico per analisi e reportistica.

Il candidato ideale ha una laurea in Ingegneria Biomedica o Meccanica, sperienza di stage o tesi in passive safety o crash test, interesse pratico per la sicurezza veicolare e buona padronanza dell’inglese; disponibilità a lavorare a Torino

Competenze

• Laurea in Ingegneria Biomedica oppure Ingegneria Meccanica.
• Esperienza di stage/tesi in ambito passive safety / crash test.
• Interesse concreto per la sicurezza passiva e per le attività di test sperimentale su veicoli.

Mansioni

• Preparare campagne di test per la sicurezza passiva sui veicoli.
• Gestire e preparare il manichino e i sensori installati sul corpo prima dei test.
• Supportare l’esecuzione dei crash test (set-up, verifica, monitoraggio durante la prova).
• Raccogliere e svolgere un primo controllo dei dati provenienti dai sensori durante e dopo il test.
• Collaborare con il team tecnico per analisi, interpretazione dei risultati e reportistica.

Conoscenze

Italiano fluente

Inglese buono

Formazione

Ingegneria Biomedica

Ingegneria Meccanica

Descrizione del lavoro

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Passive Safety Engineer Junior in una delle nostre opportunità nel settore Automotive a Torino?

Cosa farai?

• Preparare le campagne di test per la sicurezza passiva su veicoli.
• Gestire e preparare il manichino e i sensori installati sul corpo prima dei test.
• Supportare l’esecuzione dei crash test (set-up, verifica, monitoraggio durante la prova).
• Raccogliere e svolgere un primo controllo dei dati provenienti dai sensori durante e dopo il test.
• Collaborare con il team tecnico per analisi, interpretazione dei risultati e reportistica.

Cosa Richiediamo?

• Laurea in Ingegneria Biomedica oppure Ingegneria Meccanica.
• Esperienza di stage/tesi in ambito passive safety / crash test.
• Interesse concreto per la sicurezza passiva e per le attività di test sperimentale su veicoli.
• Italiano fluente e buona conoscenza della lingua inglese.

Che cosa offriamo?

• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
• Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
• Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia:

• Buoni pasto.
• Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale, ove applicabili.
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

• Gross Annual Salary Range: da EUR 24.000 fino a EUR 33.000
• CCNL del Commercio.
• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
• Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori:

Boldness

il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust

la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance

questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.

Commitment

non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.

Independence

Amaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l’opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management.

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.