PALISTA / GRUISTA

Heidelberg Materials Italia; Tavernola Bergamasca; On-site; EUR 26,000 - 32,000; Full time

Job summary

Heidelberg Materials Italia cerca un Palista/Gruista da inserire presso la cementeria di Tavernola Bergamasca (BG). Si richiede esperienza in contesti industriali o logistici e disponibilità a turni. Contratto a tempo determinato di 12 mesi, retribuzione di riferimento superiore a 29.020,03 € lordi annui, suddivisi in 13 mensilità.

La sede di lavoro è Tavernola Bergamasca (BG). L’offerta prevede l’utilizzo di gru a ponte e impianti di movimentazione con attenzione alle norme di sicurezza.

Qualifications

• Esperienza in contesti industriali o logistici.
• Disponibilità a lavorare su turni.
• Abilitazione alla conduzione di mezzi di sollevamento preferibile.

Responsibilities

• Guidare la gru a ponte per movimentare materie prime, semilavorati e prodotti finiti.
• Gestire flussi di materiali tra tramogge, box di stoccaggio e impianti produttivi.
• Monitorare i livelli di carico e scarico e assicurare la corretta alimentazione degli impianti.
• Effettuare controlli visivi e attività di pulizia delle aree di lavoro e degli impianti di movimentazione.
• Intervenire in caso di anomalie e segnalare criticità tempestive.

Skills

Esperienza industriale

Disponibilità turni

Education

Abilitazione conduzione mezzi di sollevamento

Job description

Heidelberg Materials Italia, principale player mondiale nella produzione e commercializzazione di cemento e calcestruzzo, sta cercando, presso la cementeria di Tavernola Bergamasca (BG), un/una Palista/Gruista da far crescere all’interno della propria dinamica realtà aziendale.

Attività:

• Utilizzare la gru a ponte per la movimentazione e lo stoccaggio di materie prime, semilavorati e prodotti finiti;
• Gestire i flussi di materiali tra tramogge, box di stoccaggio e impianti produttivi;
• Monitorare i livelli di carico e scarico dei materiali garantendo la corretta alimentazione degli impianti;
• Effettuare controlli visivi e attività di pulizia delle aree di lavoro e degli impianti di movimentazione;
• Intervenire in caso di anomalie (intasamenti, sversamenti, blocchi) segnalando tempestivamente le criticità;
• Supportare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti (es. movimentazione materiali e attrezzature);
• Collaborare con il personale di produzione e spedizione (es. svuotamento sfere molini, cernita e ricarica corpi macinanti) e supportarli per garantire il rispetto delle tempistiche operative;
• Effettuare ispezioni sugli impianti e partecipare alle attività di miglioramento continuo
• Conduzione di gru a ponte e mezzi di sollevamento;
• Conoscenza dei flussi logistici di stabilimento;
• Capacità di gestione materiali e stoccaggi;
• Utilizzo base di strumenti operativi e segnalazione anomalie;
• Conoscenza base delle procedure di sicurezza.

Requisiti Formativi e Professionali

• Abilitazione alla conduzione di mezzi di sollevamento (preferibile);
• Esperienza in contesti industriali o logistici;
• Disponibilità al lavoro su turni.

CCNL applicato: Cemento, Calce, Gesso Industria;

Livello di inquadramento: Operaio;

Tipologia contrattuale: Tempo determinato 12 mesi;

Retribuzione di riferimento: non inferiore a € 29.020,03 lordi annui, ripartiti in 13 mensilità, conformemente alle disposizioni del CCNL vigente;

Sede di lavoro: Tavernola Bergamasca (BG)

Nota di trasparenza

L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.

Pari opportunità

La ricerca è aperta a tutti le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.

Normativa di riferimento

Nella gestione del processo di selezione è garantita la coerenza con le previsioni del CCNL applicato e il rispetto degli obblighi di trasparenza retributiva previsti dal D.Lgs. 96/2026.