TECNICO COMMERCIALE

Heidelberg Materials Italia

Modena

Presencial

EUR 33 000 - 40 000

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Resumo da oferta

Heidelberg Materials Italia Cementi S.p.A. cerca un Tecnico commerciale del calcestruzzo per l’area di Modena e provincia. La persona selezionata gestirà offerte, trattative e documenti di cantieristica, mantenendo relazioni con imprese edili e studi di progettazione.

Si richiede laurea in ingegneria civile, esperienza in cantieri edili, buona conoscenza dell’inglese e spiccata orientazione al risultato. Contratto a tempo indeterminato e sede a Modena San Damaso.

Qualificações

  • Laurea in Ingegneria Civile indicata come titolo preferibile.
  • Pluriennale esperienza maturata nell’ambito dei cantieri edili è requisito preferenziale.
  • Competenze commerciali tecniche e gestione operativa cantieri edili, anche in ambiente sicurezza.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Affidabilità, precisione, riservatezza e capacità di dialogo.
  • Capacità di lavoro in team e orientamento al miglioramento continuo.
  • Capacità di analizzare problemi e proporre soluzioni.
  • Orientamento alla decisione e senso di appartenenza all’azienda.
  • Compliance e responsabilità sociale.

Responsabilidades

  • Monitorare il mercato di riferimento e individuare opportunità di business nel Modenese.
  • Gestire relazioni con potenziali clienti e imprese per definire offerte commerciali.
  • Predisporre offerte, gestire trattative e inviare contratti.
  • Coordinare attività di gestione cantieri e controllare sicurezza e conformità.
  • Verificare redditività della commessa e monitorare SAL e cronoprogrammi.
  • Interfacciarsi con posatori e struttura produttiva per fattibilità operativa.

Conhecimentos

Inglese
Vendita tecnica
Relazioni con clienti

Formação académica

Laurea in Ingegneria Civile

Descrição da oferta de emprego

Italcementi S.p.A., oggi Heidelberg Materials Italia Cementi S.p.A., fa parte di uno dei principali players mondiali nella produzione e commercializzazione di cemento e calcestruzzo e sta cercando, presso l'area geografica di Modena e provincia, un Tecnico commerciale del calcestruzzo da far crescere all'interno della nostra dinamica realtà aziendale.

Attività principali:
  • Monitoraggio del mercato di riferimento;
  • Individuazione del network di imprese per la realizzazione delle commesse e attivazione della Funzione Amministrativa per la qualifica;
  • Richiesta dei materiali più idonei per l’esecuzione delle opere;
  • Analisi ed effettuazione di una prospezione della clientela;
  • Azioni di promozione e marketing di prodotto / servizio posa;
  • Gestione della relazione commerciale con i potenziali clienti / committenti (imprese edili, imprese costruzioni generali, privati, studi di progettazione, PA, etc.);
  • Analisi dell’opportunità di business e verifica della redditività;
  • Richiesta/verifica con la struttura produttiva della fattibilità dal punto di vista operativo e verifica della solvibilità del cliente (credito e affidamento);
  • Predisposizione dell’offerta e gestione della trattativa;
  • Stesura del contratto secondo format e inoltro per firma al cliente per la formalizzazione e alla linea operativa per l’esecuzione;
  • Gestione della relazione con il posatore per definire le condizioni di messa in opera tramite tabelle costi riferite alle condizioni generali stabilite da accordo quadro;
  • Raccolta dei documenti afferenti alla sicurezza da parte dell’impresa (PSC);
  • Invio PSC a posatore che predispone POS e fornisce a Calcestruzzi le informazioni necessarie per la predisposizione del proprio; entrambi i POS vengono inoltrati al cliente;
  • Coordinamento delle attività di lavorazione e verifica del puntuale rispetto dei termini della commessa, sia in relazione alle forniture di calcestruzzo, sia alla messa in opera da parte del posatore;
  • Verifica dello stato di avanzamento lavori, controllo dei documenti contabili di cantiere (libro giornale) e verifica della produzione e del SAL da inviare ad Amministrazione per fatturazione;
  • Fungere da riferimento del cliente e del capo cantiere durante l’esecuzione dell’opera;
  • Controllo del puntuale rispetto da parte di tutto il personale addetto (interno ed esterno) delle normative e delle procedure stabilite in materia di ambiente e sicurezza;
  • Predisposizione del documento finale di consegna dell’opera che viene sottoscritto dal cliente ad attestazione del buon esito della stessa;
  • Analisi finale a consuntivo della redditività della commessa;
  • Controllo del SAL ed approvazione del pagamento del posatore terzista; il SAL verrà inviato ad Amministrazione.
Competenze e capacità richieste:
  • Preferibile titolo di laurea in Ingegneria Civile;
  • Pluriennale esperienza maturata nell’ambito dei cantieri edili;
  • Competenze tecniche commerciali, nella gestione operativa dei cantieri edili e in materia di ambiente e sicurezza (necessità specifiche di cantiere);
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Affidabilità e precisione, riservatezza e capacità di dialogo;
  • Capacità di lavorare in team;
  • Capacità di analizzare problematiche e proporre soluzioni;
  • Orientamento al miglioramento continuo;
  • Orientamento alla decisione;
  • Commitment e senso di appartenenza;
  • Compliance e responsabilità sociale.
CCNL applicato:

Cemento, Calce, Gesso Industria;

Livello di inquadramento:

Impiegato;

Tipologia contrattuale:

Tempo indeterminato;

Retribuzione di riferimento:

non inferiore a € 36.204,35 lordi annui, ripartiti in 13 mensilità, conformemente alle disposizioni del CCNL vigente;

Sede di lavoro:

Modena San Damaso

Nota di trasparenza

L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.

Pari opportunità

La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.

Normativa di riferimento

Nella gestione del processo di selezione è garantita la coerenza con le previsioni del CCNL applicato e il rispetto degli obblighi di trasparenza retributiva previsti dal D.Lgs. 96/2026.

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