Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Un'importante azienda nel settore delle telecomunicazioni cerca un Operatore Inbound Settore Bancario a Palermo. Offriamo un contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga. Il lavoro richiede supporto clienti per problemi legati a carte e app di banking, con un orario part-time strutturato su turni. È richiesta una buona dialettica e la disponibilità a lavorare su turni.
Randstad Italia
palermo, Italy
Mansione
Ti piace lavorare a contatto con il pubblico e cerchi una nuova opportunità lavorativa?
Randstad Italia, divisione Inhouse, ricerca per importante azienda del settore delle telecomunicazioni un
OPERATORE INBOUND SETTORE BANCARIO
Si offre: inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato di 2 mesi iniziali, con possibilità di proroga.
Inquadramento: D1 CCNL Servizi ausiliari.
Orario di lavoro: part-time 20 ore settimanali su 5 giorni, con turni lun-dom nella fascia h24.
I TURNI DI DOMENICA E IN ORARIO NOTTURNO VENGONO SVOLTI IN SMART WORKING E PAGATI CON MAGGIORAZIONE; I TURNI CHE TERMINANO DOPO LE 20.30 VENGONO SVOLTI IN SMART WORKING.
Luogo di lavoro: Palermo
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
In seguito ad un iniziale periodo di affiancamento, ti occuperai delle seguenti attività:
fornire assistenza ai clienti per l utilizzo dell app internet banking e il sito;
supportare i clienti nella risoluzione di problematiche legate al funzionamento della carta;
blocco/sblocco di carte di credito;
gestire le richieste attraverso canali telefonici, email e chat;
Gestione della mediazione creditizia dopo formazione specifica.
Quali requisiti stiamo ricercando?
Diploma di Scuola Media Superiore
buona dialettica
buona conoscenza dei principali strumenti informatici (es. AS400)
forte motivazione e orientamento al raggiungimento dei risultati
disponibilità a lavorare su turni.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
by helplavoro.it