Organization Specialist

ADR; Roma; Hybrid; EUR 38,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Welfare aziendale

Smart working 2 gg/settimana

Assicurazione sanitaria integrativa

Parcheggio aziendale o abbonamento mez

mezzi pubblici

Job summary

ADR, leader nel settore aeroportuale, cerca un Organization Specialist per supportare sviluppo organizzativo, governance e strumenti normativi interni. Si richiede laurea magistrale e 3–5 anni di esperienza in contesti complessi o in consulenza.

La figura dedicherà tempo a analisi, definizione di strutture, redazione di policy e reporting HR, con lavoro ibrido e retribuzione annua tra 38.000 e 50.000 euro, in funzione di esperienza.

Qualifications

• Conoscenza dei modelli organizzativi e delle tecniche di dimensionamento delle strutture.
• Conoscenza delle metodologie di process mapping (es. BPMN).
• Ottima padronanza di Excel e PowerPoint.
• Familiarità con sistemi ERP aziendali.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

• Supportare la definizione e l’evoluzione di modelli e strutture organizzative, ruoli e responsabilità.
• Condurre analisi organizzative e di processo, attività di dimensionamento delle strutture e individuazione di opportunità di efficientamento.
• Partecipare a progetti organizzativi trasversali e gruppi di lavoro cross funzionali.
• Contribuire alla gestione del Job System aziendale e all’aggiornamento degli organigrammi.
• Gestire comunicazioni organizzative e aggiornamento dei sistemi collegati.
• Supportare il monitoraggio di procure, deleghe e soglie autorizzative.
• Contribuire alla redazione e revisione di policy, procedure e presidi di controllo.
• Predisporre reportistica HR e supportare attività di budget e forecast del personale.

Skills

Modelli organizzativi

Process mapping BPMN

Excel e PowerPoint

ERP aziendali

Inglese

Education

Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini

Job description

Organization Specialist

Il Gruppo Aeroporti di Roma, all’interno di Human Capital, Organization & Procurement, nell’unità organizzativa Organization, è alla ricerca di una figura di:

La risorsa, a diretto riporto del Process Owner, sarà inserita nell’unità Organization, che presidia lo sviluppo organizzativo, la gestione del sistema normativo interno, l’evoluzione dei processi aziendali, il sistema professionale e gli strumenti di governance organizzativa.

Avrà maturato un’esperienza di 3-5 anninell’analisi organizzativa e/o di processo in contesti aziendali complessi o in società di consulenza direzionale.

Principali attività e aree di responsabilità

• Supportare la definizione e l’evoluzione di modelli e strutture organizzative, ruoli e responsabilità;
• Condurre analisi organizzative e di processo, attività di dimensionamento delle strutture e individuazione di opportunità di efficientamento;
• Partecipare a progetti organizzativi trasversali e gruppi di lavoro cross funzionali;
• Contribuire alla gestione del Job System aziendale e all’aggiornamento degli organigrammi;
• Gestire comunicazioni organizzative e aggiornamento dei sistemi collegati.
• Supportare il monitoraggio di procure, deleghe e soglie autorizzative;
• Contribuire alla redazione e revisione di policy, procedure e presidi di controllo;
• Predisporre reportistica HR e supportare attività di budget e forecast del personale.

Requisiti ed esperienze:

• Conoscenza dei modelli organizzativi e delle tecniche di dimensionamento delle strutture;
• Conoscenza delle metodologie di process mapping (es. BPMN);
• Ottima padronanza di Excel e PowerPoint;
• Familiarità con sistemi ERP aziendali;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze:

• Analisi e sintesi;
• Problem solving;
• Orientamento al risultato;
• Team working;
• Network leadership.

Titolo di studi:

Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini.

Sede di lavoro:

Fiumicino Aeroporto

Tipologia di offerta:

• Contratto a tempo indeterminato;
• Modalità di lavoro ibrida

La selezione è rivolta ad entrambi i sessi nel rispetto del D.lgs. 198/2006. Offerta di lavoro tutelata dalla L. 68/99 – Categorie protette.

La posizione prevede una Retribuzione Annua Lorda compresa tra € 38.000,00 e € 50.000,00 in funzione di esperienza e competenze. Il CCNL applicato è quello del Trasporto Aereo.

Il pacchetto include:

• buoni pasto
• welfare aziendale
• smart working 2 gg/settimana
• assicurazione sanitaria integrativa
• parcheggio aziinale o abbonamento ai mezzi pubblici

La retribuzione è determinata su criteri oggettivi, indipendentemente dal genere.