Organization Specialist

Aeroporti di Roma; Roma; Hybrid; EUR 38,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Welfare aziendale

Smart working 2 gg/settimana

Assicurazione sanitaria integrativa

Parcheggio aziendale o abbonamento mez

Parcheggio aziendale o abbonamento ai

Job summary

Aeroporti di Roma cerca una figura di Organization Specialist per guidare lo sviluppo organizzativo e la governance interna presso l’unità Organization, riportando al Process Owner.

La risorsa analizzerà modelli organizzativi, progetterà strutture, ruoli e processi, supportando budget, forecast e reportistica HR. Si richiede esperienza 3–5 anni e laurea magistrale.

Qualifications

• Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini.
• Conoscenza dei modelli organizzativi e delle tecniche di dimensionamento delle strutture; BPMN o process mapping.
• Ottima padronanza di Excel e PowerPoint; familiarità con sistemi ERP aziendali.

Responsibilities

• Definire ed evolvere modelli e strutture organizzative, ruoli e responsabilità.
• Condurre analisi organizzative e di processo, dimensionamento strutture e individuazione di opportunità di efficientamento.
• Partecipare a progetti organizzativi trasversali e gruppi di lavoro cross funzionali.
• Gestire job system e aggiornare organigrammi.
• Gestire comunicazioni organizzative e aggiornamento dei sistemi collegati.
• Monitorare procure, deleghe e soglie autorizzative.
• Contribuire a redazione e revisione di policy, procedure e presidi di controllo.
• Predisporre reportistica HR e supportare budget e forecast del personale.

Skills

Analisi organizzativa

Analisi e sintesi

Problem solving

Orientamento al risultato

Team working

Network leadership

Excel

PowerPoint

Education

Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale/Economia

Tools

Excel

PowerPoint

ERP systems

Job description

Il Gruppo Aeroporti di Roma, all’interno di Human Capital, Organization & Procurement, nell’unità organizzativa Organization, è alla ricerca di una figura di:

Organization Specialist

La risorsa, a diretto riporto del Process Owner, sarà inserita nell’unità Organization, che presidia lo sviluppo organizzativo, la gestione del sistema normativo interno, l’evoluzione dei processi aziendali, il sistema professionale e gli strumenti di governance organizzativa.

Avrà maturato un’esperienza di 3-5 anninell’analisi organizativa e/o di processo in contesti aziendali complessi o in società di consulenza direzionale.

Principali attività e aree di responsabilità

• Supportare la definizione e l’evoluzione di modelli e strutture organizzative, ruoli e responsabilità;
• Condurre analisi organizzative e di processo, attività di dimensionamento delle strutture e individuazione di opportunità di efficientamento;
• Partecipare a progetti organizzativi trasversali e gruppi di lavoro cross funzionali;
• Contribuire alla gestione del Job System aziendale e all’aggiornamento degli organigrammi;
• Gestire comunicazioni organizzative e aggiornamento dei sistemi collegati.
• Supportare il monitoraggio di procure, deleghe e soglie autorizzative;
• Contribuire alla redazione e revisione di policy, procedure e presidi di controllo;
• Predisporre reportistica HR e supportare attività di budget e forecast del personale.

Requisiti ed esperienze:

• Conoscenza dei modelli organizzativi e delle tecniche di dimensionamento delle strutture;
• Conoscenza delle metodologie di process mapping (es. BPMN);
• Ottima padronanza di Excel e PowerPoint;
• Familiarità con sistemi ERP aziendali;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze:

• Analisi e sintesi;
• Problem solving;
• Orientamento al risultato;
• Team working;
• Network leadership.

Titolo di studi:

Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini.

Sede di lavoro:

Fiumicino Aeroporto

Tipologia di offerta:

• Contratto a tempo indeterminato;
• Modalità di lavoro ibrida

La selezione è rivolta ad entrambi i sessi nel rispetto del D.lgs. 198/2006.
Offerta di lavoro tutelata dalla L. 68/99 – Categorie protette.

La posizione prevede una Retribuzione Annua Lorda compresa tra € 38.000,00 e € 50.000,00 in funzione di esperienza e competenze. Il CCNL applicato è quello del Trasporto Aereo. Il pacchetto include: buoni pasto, welfare aziendale, smart working 2 gg/settimana, assicurazione sanitaria integrativa, parcheggio aziendale o abbonamento ai mezzi pubblici. La retribuzione è determinata su criteri oggettivi, indipendentemente dal genere.