Organization Specialist

Aeroporti de roma

Roma

Hybrid

EUR 38,000 - 50,000

Full time

12 days ago
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Benefits offered by this job

Buoni pasto
Welfare aziendale
Smart working 2 gg/settimana
Assicurazione sanitaria integrativa
Parcheggio aziendale o abbonamento mez

Qualifications

  • Conoscenza dei modelli organizzativi e delle tecniche di dimensionamento delle strutture.

Responsibilities

  • Supportare la definizione e l’evoluzione di modelli e strutture organizzative, ruoli e responsabilità.
  • Condurre analisi organizzative e di processo, attività di dimensionamento delle strutture e individuazione di opportunità di efficientamento.
  • Partecipare a progetti organizzativi trasversali e gruppi di lavoro cross funzionali.
  • Contribuire alla gestione del Job System aziendale e all’aggiornamento degli organigrammi.
  • Gestire comunicazioni organizzative e aggiornamento dei sistemi collegati.
  • Supportare il monitoraggio di procure, deleghe e soglie autorizzative.
  • Contribuire alla redazione e revisione di policy, procedure e presidi di controllo.
  • Predisporre reportistica HR e supportare attività di budget e forecast del personale.

Skills

Analisi e sintesi
Problem solving
Team working
Network leadership
Orientamento al risultato

Education

Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini

Tools

Excel
PowerPoint
ERP aziendali

Job description

Organization Specialist

Il Gruppo Aeroporti di Roma, all’interno di Human Capital, Organization & Procurement, nell’unità organizzativa Organization, è alla ricerca di una figura di:

La risorsa, a diretto riporto del Process Owner, sarà inserita nell’unità Organization, che presidia lo sviluppo organizzativo, la gestione del sistema normativo interno, l’evoluzione dei processi aziendali, il sistema professionale e gli strumenti di governance organizzativa.

Avrà maturato un’esperienza di 3-5 anninell’analisi organizzativa e/o di processo in contesti aziendali complessi o in società di consulenza direzionale.

Principali attività e aree di responsabilità
  • Supportare la definizione e l’evoluzione di modelli e strutture organizzative, ruoli e responsabilità;
  • Condurre analisi organizzative e di processo, attività di dimensionamento delle strutture e individuazione di opportunità di efficientamento;
  • Partecipare a progetti organizzativi trasversali e gruppi di lavoro cross funzionali;
  • Contribuire alla gestione del Job System aziendale e all’aggiornamento degli organigrammi;
  • Gestire comunicazioni organizzative e aggiornamento dei sistemi collegati.
  • Supportare il monitoraggio di procure, deleghe e soglie autorizzative;
  • Contribuire alla redazione e revisione di policy, procedure e presidi di controllo;
  • Predisporre reportistica HR e supportare attività di budget e forecast del personale.
Requisiti ed esperienze:
  • Conoscenza dei modelli organizzativi e delle tecniche di dimensionamento delle strutture;
  • Conoscenza delle metodologie di process mapping (es. BPMN);
  • Ottima padronanza di Excel e PowerPoint;
  • Familiarità con sistemi ERP aziendali;
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
Competenze:
  • Analisi e sintesi;
  • Problem solving;
  • Orientamento al risultato;
  • Team working;
  • Network leadership.
Titolo di studi:

Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini.

Sede di lavoro:

Fiumicino Aeroporto

Tipologia di offerta:
  • Contratto a tempo indeterminato;
  • Modalità di lavoro ibrida

La selezione è rivolta ad entrambi i sessi nel rispetto del D.lgs. 198/2006. Offerta di lavoro tutelata dalla L. 68/99 – Categorie protette.

La posizione prevede una Retribuzione Annua Lorda compresa tra € 38.000,00 e € 50.000,00 in funzione di esperienza e competenze. Il CCNL applicato è quello del Trasporto Aereo.

Il pacchetto include:

  • buoni pasto
  • welfare aziendale
  • smart working 2 gg/settimana
  • assicurazione sanitaria integrativa
  • parcheggio aziinale o abbonamento ai mezzi pubblici

La retribuzione è determinata su criteri oggettivi, indipendentemente dal genere.

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