Order Management Specialist (Cat. protette Legge 68/99 art.1)

Impresoft 4ward; Milano; Ibrido; EUR 28.000 - 36.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Retribuzione commisurata

Premio obiettivi

Assicurazione sanitaria

Formazione continua

Smartworking 2 giorni/settimana

Descrizione del lavoro

Impresoft 4ward, all’interno del Team Commercial Operations, cerca un Order Management Specialist per gestire ordini e attività amministrative legate al ciclo dell’ordine, collaborando con Sales, Finance e Delivery. Si richiede almeno 3 anni di esperienza in Order Management o ruoli affini, buona conoscenza dell’inglese e preferenza per SAP Business One.

Offriamo contratto diretto CCNL Commercio, retribuzione commisurata e bonus legati agli obiettivi, formazione continua e smartworking.

Competenze

• Esperienza minima di 3 anni in Order Management o funzioni affini (Back Office/Sales Operations/Customer Operations).
• Buone capacità relazionali e comunicative.
• Conoscenza di SAP Business One preferenziale.

Mansioni

• Gestire l’evasione degli ordini e assicurare documentazione corretta nei sistemi aziendali.
• Inserire, verificare e monitorare ordini clienti e fornitori secondo procedure e tempistiche interne.
• Collaborare con le funzioni interne per avanzare le attività e risolvere anomalie.
• Effettuare controlli amministrativi e formali su ordini per coerenza economica e contrattuale.

Conoscenze

Order Management

Back Office

Sales Operations

Inglese

Strumenti

SAP Business One

Descrizione del lavoro

All’interno del Team Commercial Operations, composto dai Team “Sales Operations” e “Order Management”, siamo alla ricerca di una/un Order Management Specialist che contribuirà alla corretta gestione del processo di vendita, garantendo l’accuratezza e la tempestività delle attività amministrative e operative legate al ciclo dell’ordine. La risorsa lavorerà all’interno dell’area Sales e a stretto contatto con i team Finance e Delivery, riportando direttamente all’Head Of Order Management e al Commercial Operations Director.

Nello specifico, la risorsa si occuperà di:

• Gestire l’evasione degli ordini, assicurando la correttezza della documentazione e delle informazioni inserite nei sistemi aziendali;
• Inserire, verificare e monitorare ordini clienti e fornitori, garantendo il rispetto delle procedure interne e delle tempistiche previste;
• Collaborare con le funzioni interne coinvolte per assicurare il corretto avanzamento delle attività e la risoluzione tempestiva di eventuali anomalie;
• Effettuare controlli amministrativi e formali sugli ordini, verificando coerenza economica, anagrafica e contrattuale.

Chi cerchiamo: una persona precisa, organizzata e orientata al risultato, che abbia maturato esperienza di almeno 3 anni in attività di Order Management, Back Office Commerciale, Sales Operations o Customer Operations, preferibilmente all’interno di aziende strutturate del settore ICT o dei servizi.

Completano il profilo buone capacità relazionali e comunicative e una buona conoscenza della lingua inglese.

La conoscenza del gestionale SAP Business One può costituire un requisito preferenziale.

Requisiti Vincolanti

La ricerca è rivolta a persone appartenenti alle categorie protette secondo la legge 68/99 art.1.

Cosa offriamo

• Contratto di inserimento diretto, CCNL Commercio, con retribuzione commisurata alle effettive competenze + premio legato al raggiungimento di obiettivi aziendali e personali.
• RAL indicativa: 28.000€ - 36.000€;
• Assicurazione sanitaria integrativa;
• Ambiente di lavoro positivo ed informale, formato da professionisti appassionati e che premia la voglia di imparare e di condividere con il team;
• Piano di formazione continua su competenze tecniche e su soft skills, corso di inglese interno;
• Organizzazione del lavoro flessibile e smartworking (2 gg/sett presenza).

Sede di lavoro

e indifferente la preferenza per una delle sedi aziendali:

• Peschiera Borromeo
• Argelato (BO)
• Garbagnate Monastero (LC)
• Genova
• Reggio Emilia
• Torino

4ward pone particolare attenzione alla formazione e preparazione professionale delle sue persone, per questo sono pianificati percorsi di crescita e di formazione strutturati attraverso corsi professionali, “training on-the-job” e studio personale.

Il percorso professionale prevede l’ottenimento di specifiche certificazioni legate agli ambiti tecnici, funzionali e manageriali.

La ricerca rispetta il D.lgs. 198/2006.