OPERATORI DA SPECIALIZZARE - SALDATURA

Humangest SpA Filiale di Treviso; Padova; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca OPERAI DA SPECIALIZZARE nella SALDATURA a Padova. È prevista una formazione retribuita con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. È richiesta esperienza pregressa e buona conoscenza della lingua italiana. La disponibilità al lavoro può essere giornaliera o su turni.

Servizi

Corso di formazione retribuito

Opportunità di specializzazione professionale

Possibilità di assunzione a tempo indeterminato

Competenze

• Richiesta esperienza pregressa in ambito produttivo.
• Desiderio di emancipazione e sviluppo professionale.
• Buona conoscenza della lingua italiana.

Mansioni

• Svolgere attività di saldatura dopo un corso di alta formazione.
• Prepararsi per un'assunzione a tempo indeterminato.

Conoscenze

Esperienza pregressa in ambito produttivo

Ottima conoscenza della lingua italiana

Descrizione del lavoro

Overview

Humangest SPA, agenzia per il lavoro, filiale di Treviso, ricerca per rinomata azienda cliente, con sede a Padova (PD), OPERATORI DA SPECIALIZZARE nella SALDATURA.

È previsto lo svolgimento di un corso di alta formazione e specializzazione (con contratto di assunzione); la finalità è di essere preparati per avere la possibilità di essere assunti a tempo INDETERMINATO.

Cosa si richiede

• Esperienza pregressa in ambito produttivo;
• Forte desiderio di emancipazione dal cercare lavoro e diventare così un soggetto professionale ricercato nel mercato del lavoro;
• Ottima conoscenza della lingua italiana;
• Preferibile residenza in zone limitrofe alla sede lavorativa;
• Possibilmente essere automuniti.

Cosa si offre

• Iniziale corso di formazione (retribuito);
• Grande opportunità di specializzazione professionale;
• Possibilità di assunzione a tempo indeterminato.

Orario di lavoro

Disponibilità al lavoro giornaliero o su due turni.

Sede di lavoro

Padova (PD).

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.