Operatore/trice Risorse Umane con Breve Esperienza

MS&C; Vicenza; On-site; EUR 20,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Apprendistato professionalizzante

Welfare aziendale

Convenzioni aziendali e sconti

Ambiente di lavoro collaborativo

Job summary

MS&C cerca uno/a Specialista Risorse Umane Junior da inserire presso la sede di Vicenza. La risorsa supporterà attivamente il team HR nelle attività quotidiane, contribuendo allo sviluppo e gestione del personale.

Si valutano anche candidati alla prima esperienza. Requisiti includono ottime capacità comunicative, orientamento al dettaglio e familiarità con Excel/Word; sarà fondamentale l’interesse per i software gestionali HR. Contratto di apprendistato professionalizzante.

Qualifications

• valutiamo anche candidati alla prima esperienza
• ottime capacità comunicative e relazionali per lavorare in team
• precisione e attenzione ai dettagli nella gestione documentale
• buona conoscenza degli strumenti Office (Excel, Word) e interesse per i software gestionali HR
• proattività e orientamento al problem solving

Responsibilities

• supportare i processi di selezione e inserimento del personale
• gestione delle pratiche amministrative
• raccolta dati per l'elaborazione delle paghe e all'organizzazione di percorsi formativi
• aggiornamento e mantenimento database del personale con tool aziendale

Skills

Proattività

Problem solving

Ottime capacità comunicative

Lavoro di squadra

Tools

Excel

Word

HR software

Job description

Per uno studio di consulenza specializzato in servizi alle imprese, ricerchiamo un/una Specialista Risorse Umane Junior. La persona selezionata supporterà attivamente il team HR nelle attività quotidiane, contribuendo allo sviluppo e alla gestione del personale.

Requisiti:

• valutiamo anche candidati alla prima esperienza
• ottime capacità comunicative e relazionali per lavorare in team
• precisione e attenzione ai dettagli nella gestione documentale
• buona conoscenza degli strumenti Office (Excel, Word) e interesse per i software gestionali HR
• proattività e orientamento al problem solving

La figura si occuperà di supportare i processi di selezione e inserimento del personale, oltre a gestire le pratiche amministrative. Parteciperà attivamente alla raccolta dati per l'elaborazione delle paghe e all'organizzazione di percorsi formativi, diventando un punto di riferimento per i collaboratori interni.

• affiancamento nelle attività di screening CV e programmazione colloqui (circa 30/mese)
• gestione della documentazione di assunzione e onboarding del nuovo personale
• supporto all'elaborazione delle presenze e gestione dati per consulenza paghe
• collaborazione nell'organizzazione di sessioni di formazione interna
• aggiornamento e mantenimento database del personale con tool aziendale

Offerta e benefit:

• contratto di apprendistato professionalizzante finalizzato all'indeterminato
• retribuzione lorda mensile indicativa: 1750-2250 €
• welfare aziendale con ampia scelta di servizi
• convenzioni aziendali e sconti dedicati ai dipendenti
• ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla crescita professionale

Si richiede inserimento immediato per un rapido inserimento.

Sede di lavoro: Vicenza