Addetto/A Sviluppo Risorse Umane Junior

Rev; Vicenza; On-site; EUR 19,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione continua

Buoni pasto

Affiancamento diretto dal responsabile

Inserimento breve

Job summary

Rev è una Società di consulenza HR con sede a Vicenza che cerca una risorsa da inserire nel supporto ai processi di gestione del personale, occupandosi di selezione, amministrazione e sviluppo organizzativo.

La posizione prevede pubblicazione annunci, screening CV, predisposizione contratti, gestione presenze e paghe tramite Zucchetti, nonché onboarding e aggiornamento delle schede dipendenti. Si richiede diploma, conoscenza base del diritto del lavoro e buon Excel.

Qualifications

• Diploma di scuola superiore.
• Conoscenza base del diritto del lavoro.
• Buona padronanza di Excel e degli strumenti digitali.
• Precisione nella gestione di dati sensibili.
• Apertura anche a prime esperienze.

Responsibilities

• Pubblicazione degli annunci, screening dei CV e primo contatto con i candidati.
• Supporto nella predisposizione di contratti, gestione presenze, ferie e comunicazioni agli istituti previdenziali.
• Affiancamento nell’elaborazione delle paghe tramite software Zucchetti.
• Organizzazione dell’onboarding e aggiornamento delle schede dei dipendenti.

Skills

Diritto del lavoro

Excel

Gestione dati sensibili

Apertura a prime esperienze

Education

Diploma di scuola secondaria superiore

Tools

Zucchetti payroll software

Job description

Società di consulenza HR B2B con sede a Vicenza e team dedicato ai servizi per imprese, ricerca una persona da inserire nel supporto ai processi di gestione del personale, con attività di selezione, amministrazione e sviluppo organizzativo.

Mansioni

• pubblicazione degli annunci, screening dei CV e primo contatto con i candidati
• supporto nella predisposizione di contratti, gestione presenze, ferie e comunicazioni agli istituti previdenziali
• affiancamento nell’elaborazione delle paghe tramite software Zucchetti
• organizzazione dell’onboarding e aggiornamento delle schede dei dipendenti

Requisiti

• diploma di scuola secondaria superiore
• conoscenza base del diritto del lavoro
• buona padronanza di Excel e degli strumenti digitali
• precisione nella gestione di dati sensibili
• aperto anche a prime esperienze

Offerta e benefit

• contratto a tempo pieno
• retribuzione 1.700-2.300 € lordi mensili
• Formazione continua
• Buoni pasto
• affiancamento diretto da parte del responsabile del personale
• inserimento previsto a breve

Sede di lavoro: Vicenza (VI).

Addetto/a sviluppo Risorse Umane junior • Vicenza, Italy