Addetto/a Risorse Umane junior

REV; Vicenza; On-site; EUR 16,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Formazione continua

Orario flessibile

Job summary

REV, studio di consulenza del lavoro con sede a Vicenza, ricerca un addetto/a Risorse Umane junior da inserire nel team a breve. Supporto in selezione e gestione del personale, con attenzione ai dettagli e al contatto con candidati e aziende clienti.

Offerta: contratto a tempo indeterminato full-time, stipendio lordo mensile 1.450–1.750 €, buoni pasto, formazione continua e orario flessibile. Sede di lavoro: Vicenza.

Qualifications

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
• Non è richiesta esperienza pregressa.
• Buona gestione del tempo e precisione.
• Attitudine relazionale per contatto con candidati e aziende clienti.
• Conoscenza base del pacchetto Office.

Responsibilities

• Screening dei profili per più posizioni aperte e organizzazione dei colloqui conoscitivi.
• Redazione dei contratti di assunzione e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti su gestionale Zucchetti.
• Supporto all'elaborazione delle presenze mensili e verifica dei dati utili per cedolini e onboarding documentale.
• Gestione e archiviazione delle pratiche di inserimento del personale per le aziende seguite dallo studio.

Skills

Gestione tempo

Precisione

Relazione candidati/aziende

Office base

Education

Diploma di scuola superiore

Tools

Zucchetti

Job description

Studio di consulenza del lavoro a Vicenza, attivo nei servizi B2B per aziende clienti, ricerca un/una Addetto/a Risorse Umane junior da inserire nel team con start nelle prossime settimane.

La persona supporterà le attività di selezione e amministrazione del personale seguendo processi concreti e quotidiani. In particolare si occuperà di:

• screening dei profili per più posizioni aperte e organizzazione dei colloqui conoscitivi
• redazione dei contratti di assunzione e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti su gestionale Zucchetti
• supporto all'elaborazione delle presenze mensili e verifica dei dati utili per cedolini e onboarding documentale
• gestione e archiviazione delle pratiche di inserimento del personale per le aziende seguite dallo studio

Requisiti:

• diploma di scuola secondaria di secondo grado
• non è richiesta esperienza pregressa
• buona capacità di gestione del tempo e precisione
• attitudine relazionale per il contatto con candidati e aziende clienti
• conoscenza base del pacchetto Office

Offerta e benefit:

• retribuzione 1450-1750 € lordi mensili
• contratto a tempo indeterminato full-time
• Buoni pasto
• Formazione continua
• Orario flessibile

Sede di lavoro:

Vicenza