
Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Genera un CV personalizzato in pochi minuti
Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più
Una multiutility nella Regione Marche è alla ricerca di un Operatore/Operatrice di supporto al Rilevamento Cartografico. La figura si occuperà del rilevamento degli asset aziendali e deve possedere un diploma tecnico, patente di guida di tipo B e abilità in lavori manuali. Il lavoro prevede trasferte frequenti e utilizzo di strumenti di precisione. Si offre un contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato e un range retributivo tra € 25.000 e € 30.000.
PESARO URBINO, MARCHE, Italy e altri 1
Il tuo nuovo ruolo
Per il Servizio Cartografia e Geomatica siamo alla ricerca di un Operatore/Operatrice di supporto al Rilevamento Cartografico delle Reti .
Questa figura si occuperà di supportare le attività di rilevamento cartografico degli asset aziendali.
In particolare, le attività comprendono:
il candidato/a ideale possiede
La risorsa selezionata deve essere disponibile a effettuare frequenti trasferte nelle aree di competenza del Gruppo Hera per svolgere attività di rilevamento cartografico delle reti.
Completano il profilo una buona predisposizione alla pianificazione, all'apprendimento, al miglioramento continuo ed al teamwork.
Sede di Lavoro
La sede di lavoro principale è Pesaro, sono previste trasferte continuative (giornaliere o settimanali per circa 80% dell'attività lavorativa settimanale lun.- ven.) nei territori gestiti dal Gruppo.
Chi siamo
Marche Multiservizi è una multiutility che opera nei servizi di pubblica utilità, in particolare nella gestione del ciclo idrico integrato, dei servizi di igiene ambientale e della distribuzione del gas metano.
La società costituisce la prima multiutility nella Regione Marche sia per volume d'affari che per dimensioni industriali e la prima fusione a livello regionale tra aziende operanti nel settore dei servizi pubblici locali.
Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione
Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo