OPERATORE/ICE ACQUE POTABILI (ACQUEDOTTI)

Alfa Varese |Acquedotto | Fognatura | Depurazione; Varese; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto elettronici

Flessibilità oraria

Formazione continua

Assistenza sanitaria integrativa

Premio di risultato

Descrizione del lavoro

Un'azienda di servizi idrici cerca un Operatore/ice Acque Potabili per il coordinamento e la gestione di reti acquedottistiche nella Provincia di Varese. Sono richieste competenze tecniche e disponibilità a operare in regime di reperibilità. Il candidato ideale ha un diploma tecnico e esperienza nel Servizio Idrico Integrato. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo con flessibilità oraria e premi per risultati.

Competenze

• Conduzione di impianti e reti acquedottistiche ivi comprese attività di piccola manutenzione.
• Operatività in ambiente esterno.
• Disponibilità ad operare in regime di reperibilità.
• Esperienza pregressa nella conduzione di reti e impianti acquedottistici.
• Esperienza pregressa nel Servizio Idrico Integrato.

Mansioni

• Gestire e mantenere reti acquedottistiche.
• Collaborare con le aree operative.
• Rispondere in emergenze e reperibilità.

Conoscenze

Capacità comunicative

Spirito di collaborazione

Problem solving

Dimestichezza nell’utilizzo dei principali applicativi informatici

Formazione

Licenza media

Diploma ad indirizzo tecnico

Descrizione del lavoro

ALFA SRL gestisce il servizio idrico integrato per la Provincia di Varese, promuovendo ogni giorno la qualità, il controllo e il continuo miglioramento della nostra acqua investendo costantemente nel nostro capitale umano. Chi stiamo cercando?

Data di pubblicazione: 05/03/2026

Termine invio domande: 03/04/2026

Ruolo ricercato: OPERATORE/ICE ACQUE POTABILI (ACQUEDOTTI)

Numero posti disponibili: 1

Modalità di valutazione: Titoli, Colloqui tecnici e motivazionali

Titolo di studio minimo richiesto: Licenza media

Tipologia di contratto: Tempo Indeterminato (Il livello di inquadramento ed il correlato trattamento economico saranno comunicati e definiti al termine del processo di selezione con il candidato vincitore/vincitrice)

Area di assegnazione: Funzione Acque Potabili

Referente diretto: Responsabile di area

Sede di lavoro: Provincia di Varese

Responsabile del procedimento selettivo: Responsabile Sviluppo Organizzativo e Sistemi di Gestione

La risorsa sarà inserita nella Gestione Operativa all’interno della Funzione Acque Potabili, in una delle tre aree operative territoriali. Il settore si occupa di coordinare le aree operative Nord, Centro, Sud relativamente alla gestione, conduzione e manutenzione di reti e impianti acquedottistici.

• Conduzione di impianti e reti acquedottistiche ivi comprese attività di piccola manutenzione
• Operatività in ambiente esterno
• Operatività in reperibilità
• Licenza Media
• Dimestichezza nell’utilizzo dei principali applicativi informatici
• Disponibilità ad operare in regime di reperibilità
• Capacità comunicative, spirito di collaborazione e problem solving
• Diploma ad indirizzo tecnico
• Esperienza pregressa nella conduzione di reti e impianti acquedottistici
• Esperienza pregressa nel Servizio Idrico Integrato

Invitiamo i candidati a non inviare il proprio curriculum, qualora non si siano in possesso dei requisiti minimi richiesti dalla procedura di selezione. Le eventuali candidature pervenute non in linea con quanto specificato nel bando non saranno considerati ai fini del processo di selezione.

Utilizzare la sezione lavora con noi nel sito www.alfavarese.it candidandosi alla/e Procedure di selezione di interesse.

• Screening dei curricula: L’Ufficio HR verifica i curricula ricevuti rispetto ai requisiti minimi indicati nella procedura di selezione. L’area tecnica valuta le esperienze e competenze dei curricula pervenuti dai candidati. Questa attività permetterà di definire un primo elenco di candidati ritenuti idonei.
• Colloquio: Colloquio sia conoscitivo/motivazionale/comportamentale con l’Ufficio HR (Punti 4/10) sia tecnico funzionale con il/la Direttore/trice/Responsabile e/o delegato/i dell’Area/Settore/Ufficio richiedente (punti 6/10);
• Esito Selezione: Redazione di graduatoria finale (Punteggio minimo 6/10);
• Proposta di assunzione: da parte dell’Ufficio HR atta alla condivisione delle condizioni economiche e contrattuali per il/la vincitore/vincitrice del processo di selezione;
• Chiusura procedura di selezione: pubblicazione di graduatoria finale pubblicae invio da parte dell’Ufficio HR del codice alfa-numerico ai candidati presenti in graduatoria.
• Ambiente di lavoro inclusivo e attento ai temi di sostenibilità
• Buoni pasto elettronici
• Flessibilità oraria e smart‑working, ove il ruolo lo consenta
• Attenzione alla salute e benessere dei dipendenti: assistenza sanitaria integrativa, formazione continua…
• Piattaforma Welfare: beni e servizi scelti per tutelare il tempo libero e agevolare il risparmio
• Premio di risultato e valorizzazione del lavoro per obiettivi

Nel rispetto di quanto previsto dal Regolamento U.E. 2016/679, ai fini del trattamento dei dati personali nell’ambito del presente avviso di selezione, si rimanda al Documento informativo ex art. 13 Reg. UE 2016/679-GDPR disponibile sul portale Lavora con Noi di Alfa.

Oltre alla pubblicazione sul sito web aziendale www.alfavarese.it, le procedure selettive saranno pubblicizzate su www.linkedin.com e/o testate giornalistiche e/o altri canali idonei per garantire la massima pubblicità delle procedure.

Le candidature inviate oltre il termine sopra specificato non saranno prese in considerazione. Il processo di selezione è effettuato ai sensi del vigente “Regolamento per la ricerca, la selezione e l’assunzione del personale” e del “Regolamento Incarichi Extra Istituzionali” scaricabili dal sito www.alfavarese.it e sarà finalizzato alla verifica del possesso dei requisiti sopra presentati.

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77). La diversità culturale, sessuale, legata all’età o alla carriera, alimenta i nostri valori. ALFA SRL ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio: offriamo un ambiente di lavoro accessibile, accogliente ed inclusivo nel rispetto degli obblighi di legge. L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

Gallarate, 05/03/2026

Responsabile Sviluppo Organizzativo e Sistemi di Gestione