Operatore di produzione di linea

Prysmian; Giovinazzo; On-site; EUR 21,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Mensa aziendale

Job summary

Prysmian cerca Operatori di Linea di Produzione da inserire nel reparto produttivo dello stabilimento di Giovinazzo (Bari). La risorsa opererà sulle linee, controllerà il processo e assicurerà la conformità del prodotto nel rispetto delle procedure di qualità e sicurezza.

La posizione è a tempo determinato e full-time, con inquadramento secondo CCNL Gomma-Plastica. Presso la mensa aziendale è disponibile servizio di mensa per i dipendenti.

Qualifications

• Conduzione delle linee produttive e controllo del processo.
• Verifica e garanzia della conformità del prodotto secondo standard di qualità.
• Rispettare norme di sicurezza e produttività aziendali.

Responsibilities

• Condurre le linee produttive in stabilimento a Giovinazzo.
• Controllare il processo e verificare la conformità del prodotto.
• Rispettare standard di qualità, sicurezza e produttività.

Skills

Conduzione di linee produttive

Controllo processo

Verifica conformità prodotto

Education

Qualifica livello Operaio CCNL Gomma-Plastica

Job description

Per il potenziamento del nostro reparto produttivo, siamo alla ricerca di Operatori di Linea di Produzione da inserire all'interno dello stabilimento. La risorsa si occuperà della conduzione delle linee produttive, del controllo del processo e della verifica della conformità del prodotto nel rispetto degli standard di qualità, sicurezza e produttività aziendali.

• Tipo di contratto: a tempo determinato; full-time
• Sede di lavoro: Giovinazzo (BARI)
• Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro : CCNL Gomma, Plastica, Cavi elettrici e affini.
• Qualifica e livello: Operaio - come previsto dal CCNL Gomma-Plastica
• Retribuzione annual lorda non inferiore a: 23.349,43 EUR
• mensa aziendale

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

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