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Arcese Group a Basiano (MI) cerca un Operative Air Export Specialist per guidare le spedizioni aeree di esportazione. Offriamo opportunità di crescita all’interno di una trasformazione in freight tech company, con sede a Basiano.
La posizione richiede 3-5 anni di esperienza nel settore, inglese fluente, spirito di squadra e la capacità di coordinare ufficio, magazzino e stakeholder esterni, oltre a migliorare processi operativi. Benefici inclusi nel pacchetto post-candidato.
Sapevi che nel Gruppo Arcese siamo nel pieno della nostra trasformazione per diventare una freight tech company, costruendo la logistica del futuro?
Unisciti a un team di talenti con un obiettivo comune: rendere ogni spedizione un successo.
Il team Air Export svolge un ruolo strategico fondamentale nel nostro percorso di cambiamento e crescita: rappresenta il ponte tra la strategia e le operazioni, assicurando il successo di ogni spedizione e unendo mondi che altrimenti rimarrebbero distanti. Ti senti pronto per questa sfida?
Sei il talento che stiamo cercando se hai:
Come Operative Air Export Specialist, sarai il punto di riferimento per la gestione e il successo delle spedizioni aeree di esportazione.
Nello specifico:
La nostra sede è a Basiano (MI).
Se la tua candidatura risulterà in linea, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto. A seguire, conoscerai l’Hiring Manager e un’altra persona del team People.
Il Gruppo Arcese è un operatore logistico globale, con 70 uffici e oltre 3500 dipendenti in tutto il mondo. Il Gruppo Arcese collega i mondi e offre soluzioni integrate e sostenibili lungo l'intera catena di fornitura. Si propone di offrire la migliore esperienza ai propri dipendenti attraverso passione, innovazione, spirito imprenditoriale, mentalità digitale e leadership trasformazionale.
Nel Gruppo Arcese crediamo che il riconoscimento, l'inclusione e la valorizzazione della diversità siano la chiave per creare un ambiente di lavoro sicuro e inclusivo.
La nostra cultura, la nostra leadership, le nostre persone, garantiscono pari e giuste opportunità per tutti, a tutti i livelli organizzativi. Riconosciamo la diversità come un fattore vincente, incoraggiando i nostri dipendenti a condividere le idee, a collaborare tra le varie funzioni e le diverse seniority, a valorizzare e sviluppare i talenti.
Sappiamo che la diversità è un dato di fatto, l'inclusione è una scelta. E ogni giorno scegliamo di essere inclusivi.