Operations Manager

Hunters Group; Milano; In loco; EUR 65.000 - 75.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Smart Working

Descrizione del lavoro

Hunters Group ricerca un Commercial Operations Manager per guidare l’evoluzione delle Commercial Operations, ottimizzando processi, digitalizzando attività e sviluppando modelli operativi più efficienti. Riporta al Direttore Commerciale e coordina un team dedicato.

La posizione è chiave in un percorso di trasformazione organizzativa volto a migliorare l’efficienza operativa, automatizzare attività a minor valore aggiunto e promuovere l’uso di dati avanzati.

Competenze

• Esperienza come Manager in Big4 o consulenza internazionale.
• Capacità di guidare progetti di trasformazione e programmi di change management.
• Gestione di team e progetti cross-funzionali.
• Consolidata analisi di KPI, numeri di business e performance economiche.
• Conoscenza di strumenti BI, preferibilmente Power BI.
• Esperienza nell’implementazione o evoluzione di sistemi ERP.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Coordinare il team Commercial Operations per garantire l'efficacia del supporto commerciale.
• Supervisionare ordini e attività di Commercial Operations con standard di servizio elevati.
• Governare Sales Planning, Budgeting e Forecasting con previsioni affidabili.
• Monitorare KPI e performance economiche tramite dashboard e report direzionali.
• Collaborare con Sales, Marketing, Finance, Supply Chain e funzioni internazionali.
• Guidare iniziative di Business Process Reengineering (BPR).
• Promuovere la digitalizzazione con strumenti BI, Power BI e automazione.
• Supportare ERP e strumenti di pianificazione commerciale.
• Promuovere best practice internazionali e miglioramento continuo.

Conoscenze

Analytical skills

Leadership

Change management

Stakeholder management

Formazione

Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini

Strumenti

Power BI

ERP systems

Descrizione del lavoro

Milano, Italy | Pubblicato il 31/07/2026

Hunters Group, società di ricerca e selezione di personale qualificato.

Nata come società verticalizzata nel settore Tecnico, attraverso l’apertura di Executive Hunters, Hunters e JHunters il Gruppo ha sviluppato un forte network internazionale sui diversi segmenti di mercato – dal Top al Middle fino al Junior Management – con un’ulteriore focalizzazione settoriale e per funzioni.

Grazie ad un team di lavoro costituito da Consulenti e Partner preparati e smart, Hunters Group replica in sè la medesima struttura delle organizzazioni con le quali collabora. La forte specializzazione settoriale e di funzione infatti viene sviluppata da figure professionali che hanno maturato interessanti esperienze aziendali pregresse, portandole a beneficio del proprio lavoro di Head Hunter. L’elemento differenziante di Hunters Group si racchiude nella personalizzazione di ogni singolo progetto e nella capacità di offrire Consulenze mirate e pragmatiche a candidati e aziende partner.

In tutte le sue aree di attività, Hunters Group fornisce un servizio fortemente orientato a risultati puntuali, rapidi e di

qualità.

L’obiettivo di Hunters Group è quello di costituire un reale punto di riferimento per chi si voglia affacciare al mercato del lavoro, da qualsiasi prospettiva.

Descrizione lavoro

Per conto di una prestigiosa realtà multinazionale, leader nel proprio settore, siamo alla ricerca di unCommercial Operations Managerche avrà la responsabilità di guidare l'evoluzione delle Commercial Operations, supportando il business attraverso l'ottimizzazione dei processi, la digitalizzazione e lo sviluppo di modelli operativi più efficienti.

La figura entrerà a far parte del Management Team, riportando direttamente al Direttore Commerciale e coordinando un team dedicato alle attività di Commercial Operations.

Si tratta di una posizione chiave all'interno di un percorso di trasformazione organizzativa che ha l'obiettivo di migliorare l'efficienza operativa, automatizzare le attività a minor valore aggiunto, introdurre nuovi strumenti digitali e supportare il management attraverso un utilizzo sempre più evoluto dei dati.

Principali responsabilità

Coordinare il team Commercial Operations, assicurando l'efficacia delle attività di supporto alla funzione commerciale.

Supervisionare i processi di gestione ordini e delle attività di Commercial Operations, garantendo elevati standard di servizio.

Governare il processo di Sales Planning, Budgeting e Forecasting, assicurando affidabilità e qualità delle previsioni commerciali.

Monitorare KPI e performance economiche attraverso dashboard e reportistica direzionale, supportando il management nelle decisioni strategiche.

Collaborare con Sales, Marketing, Finance, Supply Chain e funzioni internazionali per garantire coerenza e qualità delle informazioni.

Guidare iniziative di Business Process Reengineering (BPR), identificando opportunità di miglioramento e ridisegnando i processi aziendali.

Promuovere la digitalizzazione delle Commercial Operations attraverso strumenti di Business Intelligence, Power BI, Power Automate, Copilot e soluzioni equivalenti.

Supportare l'implementazione e l'evoluzione di sistemi ERP e di strumenti a supporto della pianificazione commerciale.

Favorire l'adozione di best practice internazionali e promuovere una cultura orientata al miglioramento continuo.

Il profilo ideale

Ricerchiamo un professionista con solide competenze analitiche, forte orientamento ai risultati e spiccata capacità di guidare il cambiamento in contesti organizzativi complessi.

Costituisce requisito fondamentale aver maturato un'esperienza come Manager all'interno di una Big4 o di una primaria società di consulenza internazionale, partecipando a progetti di trasformazione dei processi, Commercial Excellence e Performance Improvement.

Il candidato ideale ha maturato esperienza in progetti di:

Implementazione di sistemi ERP

Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.

Esperienza nella gestione di team e progetti cross-funzionali.

Consolidata esperienza nell'analisi di KPI, performance economiche e dati di business.

Esperienza nella gestione di iniziative di trasformazione organizzativa e miglioramento dei processi.

Conoscenza di strumenti di Business Intelligence, preferibilmente Power BI.

Esperienza nell'implementazione o evoluzione di sistemi ERP.

Ottima conoscenza della lingua inglese.

Eccellenti capacità di stakeholder management, comunicazione e leadership.

Completano il profilo

Approccio consulenziale e forte orientamento al problem solving.

Capacità di mettere in discussione processi consolidati e promuovere il cambiamento.

Attitudine all'innovazione, alla digitalizzazione e all'automazione dei processi.

Forte orientamento ai dati e alle decisioni basate su evidenze quantitative.

Capacità di costruire relazioni efficaci con interlocutori a tutti i livelli dell'organizzazione.

Inserimento in una realtà multinazionale leader di mercato.

Ruolo manageriale ad elevata visibilità, con diretto riporto al Direttore Commerciale.

Possibilità di contribuire in prima persona a un importante percorso di trasformazione organizzativa e digitale.

Concrete prospettive di crescita professionale.

RAL compresa tra€65.000 e €75.000, commisurata all'esperienza + MBOdi€15.000 - €18.000legato al raggiungimento degli obiettivi.

Smart Working secondo la policy aziendale.

Inserimento in un contesto internazionale, dinamico e orientato all'innovazione.