Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico ruolo.
AGAP2 Italia cerca un Operations Microsoft da inserire in una azienda partner con sede a Milano (milano sud), in modalità ibrida. Il candidato lavorerà con IT Operations e stakeholder aziendali per garantire supporto e manutenzione proattivi.
La figura gestirà Active Directory, Microsoft 365, Exchange e Teams, con competenze su Hyper-V e VMware, puntando a ridurre gli incidenti e migliorare la continuità operativa. Formazione continua e progetti internazionali completano l’offerta.
pbCHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie.
In ottica di ampliamento dei nostri team, stiamo ricercando un Operation Microsoft da inserire all'interno di una nostra azienda partner con sede a Milano (milano sud), in modalità ibrida.
Il/la candidato/a lavorerà in stretta collaborazione con il resto del team IT Operations e con altre aree aziendali, garantendo la gestione proattiva e reattiva delle attività di supporto e manutenzione. La figura sarà coinvolta in attività di analisi, risoluzione di problemi complessi, aggiornamenti di sistema e gestione delle modifiche, con l’obiettivo di ridurre l’impatto operativo e migliorare la continuità dei servizi IT.
The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
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