OPERATION MANAGER

Istituto Auxologico Italiano; Milano; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Istituto Auxologico Italiano a Milano è in cerca di un Operation Manager per gestire i processi outpatient in Lombardia. La posizione richiede un'analisi accurata dei processi e una programmazione efficace degli asset ambulatoriali.

Il candidato ideale possiede una laurea in ingegneria gestionale o economia e un'esperienza di almeno 3 anni nel ruolo. Si offre un RAL compreso tra i 30K e 40K.

Competenze

• Laurea in ingegneria gestionale o economia.
• Esperienza nel ruolo di almeno 3 anni.
• Ottimo utilizzo degli strumenti informatici.

Mansioni

• Analisi dei processi e co-design del percorso del paziente.
• Programmazione degli asset ambulatoriali.
• Analisi delle performance e della produttività.

Conoscenze

Analisi dei processi

Problem solving

Negoziazione

Capacità relazionali

Formazione

Laurea in ingegneria gestionale/economia

Strumenti

Strumenti informatici

Descrizione del lavoro

Annuncio pubblicato il 25/06/2026 - Aggiornato il 01/07/2026

Auxologico - Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico - ricerca una/un Operation Manager da inserire nel proprio organico per seguire i processi di outpatient a supporto dell'Operation Manager - Area Lombardia

Il profilo ricercato si occuperà principalmente delle seguenti attività

• analisi dei processi e co-design del percorso del paziente;
• programmazione degli asset ambulatoriali per garantire efficacia e efficienza delle attività svolte;
• analisi delle performance e della produttività unitamente all'analisi dei costi/benefici
• gestione del personale customer a lei/lui direttamente affidato
• interfaccia degli interlocutori interni relativamente alla programmazione delle attività ambulatoriali

Completano il profilo i seguenti requisiti

• laurea in ingegneria gestionale/economia e/o affini
• esperienza nel ruolo di almeno 3 anni
• abilità nell'analisi e nell'elaborazione dei dati
• ottimo utilizzo degli strumenti informatici
• ottime doti relazionali
• capacità di problem solving, negoziazione e gestione dei conflitti
• predisposizione al lavoro in team
• adattabilità e stress tollerance
• saper dosare capacità organizzative, relazionali e tecniche in modo da creare sinergie tra le diverse figure aziendali

Si propone una RAL compresa tra i 30K e 40K