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Novomatic Italia cerca promotori nei punti vendita per presentare la nostra offerta di giochi online e servizi digitali in Emilia Romagna. Farai parte del network Admiral Gaming e promuoverai QuiGioco e Admiral Pay presso esercenti e clienti.
Ti occuperai di visite periodiche ai negozi, supporto all’uso di device mobili, spiegazioni chiare delle promozioni e raccolta feedback per migliorare l’esperienza utente.
Hai mai sentito parlare delle Gaming Technologies e dell’entusiasmante mondo che c’è dietro? Vorresti conoscere uno dei più grandi player internazionali, che ha scritto pagine nella storia dell’innovazione nel campo del gioco? Sei nel posto giusto!
NOVOMATIC da oltre 40 anni, in 100 paesi in tutto il mondo, è leader indiscusso del mercato dei servizi e delle tecnologie in ambito Gaming, fedeli al motto Winning Technology. In Italia, siamo il best provider VLT, 1° retailer e fintech company.
Come ci siamo riusciti? Ovviamente, grazie a tutti i professionisti che popolano le nostre tante sedi e filiali, tutti accomunati dalla nostra missione: non inseguire il cambiamento, ma essere i driver del futuro del Gaming! Sempre e comunque in un’ottica responsabile.
A proposito, sai che siamo i primi in Italia ad essere certificati G4 per il Gioco Responsabile nel mondo retail?
Ed ora è il tuo momento: non vedi l’ora di sapere di più della nostra realtà? Non ti resta che approfondire.
Se inizieremo questo percorso insieme, farai parte di un progetto del nostro Concessionario Admiral Gaming Network, diventando promoter dei nostri prodotti QuiGioco e Admiral Pay su tutto il territorio dell'Emilia Romagna.
L'obiettivo è quello di supportare esercenti e clienti, promuovendo all'interno dei punti di gioco fisici, la nostra offerta di giochi online e servizi digitali.
Offriamo una RAL di 27.000€, Piano Incentivante e auto aziendale in fringe.
L’inserimento è previsto con iniziale contratto a Tempo Determinato Full time, CCNL Terziario ConfCommercio con qualifica Impiegato.
È il momento di navigare sulla nostra pagina Vita Aziendale di Linkedin, per scoprire ancora qualcosa di noi. Dopo sarà impossibile non volerci conoscere! Noi non vediamo l’ora di incontrarti!
La Direzione Risorse Umane si fa garante, all’interno del processo di selezione, dei principi di trasparenza ed integrità, favorendo l’imparzialità nella valutazione dei candidati, nonché pari opportunità a uomini e donne, senza discriminazione alcuna per ragioni di sesso, di appartenenza etnica, di nazionalità, di lingua, di religione, di opinioni politiche, di orientamenti sessuali, di condizioni personali e sociali in linea con la normativa vigente (D.lgs. 198/06).
I dati richiesti verranno trattati nell’assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel Regolamento Europeo 679/2016 (“GDPR”) e sue successive modificazioni ed integrazioni.