Sales Account Sicilia e Calabria

Novomatic Italia; Palermo; In loco; EUR 38.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

Formazione continua

Piano benessere Novowell

Descrizione del lavoro

NOVOMATIC Italia cerca un Sales Account per gestire e sviluppare la rete clienti nella regione Sicilia e Calabria. Lavorerai con il team Sales Account del concessionario Admiral Gaming Network per costruire relazioni solide con i clienti e guidare la crescita territoriale.

Il candidato ideale ha almeno 8 anni di esperienza nel settore gaming, ottime capacità analitiche e una forte propensione al lavoro di squadra, con disponibilità a viaggiare.

Competenze

• Esperienza minima di 8 anni nel settore gaming.
• Ottime capacità analitiche e relazionali, con attenzione ai bisogni del cliente.
• Conoscenza approfondita del territorio di Sicilia e Calabria.
• Disponibilità a viaggiare estensivamente.
• Ottime capacità organizzative per gestire l’agenda settimanale.
• Capacità di costruire relazioni efficaci con stakeholder a tutti i livelli.
• Buona conoscenza della lingua inglese e di MS Office.

Mansioni

• Sviluppare, mantenere e rafforzare le relazioni commerciali con clienti VLT e AWP.
• Identificare nuove opportunità di mercato e rafforzare la rete.
• Supportare il lancio di nuove sedi, anche con formazione agli operatori.
• Proporre l’integrazione di soluzioni QuiGioco e Admiral Pay.
• Monitorare le prestazioni dei punti vendita e gestire i report.
• Mantenere contatti regolari con le strutture commerciali di NOVOMATIC Italia.

Conoscenze

Competenze analitiche

Conoscenza del territorio

Gestione stakeholder

Viaggi frequenti

Orientamento agli obiettivi

Inglese e MS Office

Capacità di gestione del tempo

Abilità relazionali

Formazione

Laurea in economia/marketing

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Posizione

Se inizieremo in questo percorso insieme, entrerai a far parte del team Sales Account del nostro concessionario Admiral Gaming Network e ti occuperai della gestione e dello sviluppo della rete clienti nella Regione Sicilia e Calabria.

Responsabilità

• Develop, maintain, and strengthen commercial relationships with VLT and AWP clients.
• Identify new market opportunities and strengthen the network.
• Support the launch of new venues, including training of operators.
• Propose integration of QuiGioco and Admiral Pay solutions.
• Monitor sales point performance and manage reporting.
• Maintain regular contact with various commercial structures within NOVOMATIC Italia, contributing to territorial growth.

Requisiti

• Background in economics and/or marketing.
• Minimum of 8 years of experience in similar gaming sector roles.
• Excellent analytical skills and client interaction, anticipating needs.
• Strong knowledge of the assigned territory.
• Willingness to travel extensively throughout the assigned area.
• Excellent organizational skills to independently manage the weekly agenda.
• Ability to build effective relationships with stakeholders at all levels, both external and internal to the group.
• Focus on achieving objectives.
• Good command of English and Microsoft Office.
• Alignment with the company values: Innovation, Teamwork, Success, Responsibility, Dedication.

Altre informazioni

• Continuous training in technology and soft skills.
• Annual performance process to support career growth.
• Collaborative and stimulating work environment.
• Novowell wellbeing plan with psychological support, sports activities, healthy lifestyle partnerships, and social events.

Pacchetto Retributivo

RAL nel range 38.000€ - 45.000€ + variabile e auto aziendale. Il posizionamento all’interno di questo intervallo verrà definito durante la selezione in base a seniority e grado di aderenza al profilo richiesto.

Informazioni sul Contratto

Inserimento previsto con contratto a tempo indeterminato full‑time, CCNL Terziario ConfCommercio.

Informazioni legali

La Direzione Risorse Umane garantisce trasparenza ed integrità nel processo di selezione, favorendo l’imparzialità nella valutazione dei candidati e pari opportunità a uomini e donne. Non c’è discriminazione per motivi di sesso, appartenenza etnica, nazionalità, lingua, religione, opinioni politiche, orientamento sessuale o condizioni personali, in linea con la normativa vigente (D.lgs. 198/06). I dati richiesti verranno trattati in pieno rispetto delle disposizioni contenute nel Regolamento Europeo 679/2016 (“GDPR”) e sue successive modificazioni ed integrazioni.