Odoo Developer Junior

Digiduu; Vicenza; Hybrid; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione continua

Ambiente multidisciplinare

Crescita rapida con responsabilità

Welcome kit aziendale

Lavoro ibrido (remoto possibile)

Job summary

Digiduu cerca un Odoo Developer Junior per contribuire allo sviluppo e manutenzione di moduli ERP, apprendendo rapidamente Python, Odoo framework e best practice. Lavorerai a stretto contatto con sviluppatori esperti in un contesto agile, con opportunità di crescita e formazione continua.

La posizione offre ambiente multidisciplinare, responsabilità concrete e modalità di lavoro ibrida, con focus sulla qualità del codice, test e miglioramento continuo delle soluzioni Odoo.

Qualifications

• Conoscenza base di Python, PostgreSQL, Git e sviluppo web.
• Interesse per il framework Odoo e per i sistemi ERP.
• Capacità di comprendere requisiti tecnici e funzionali.
• Conoscenza base di debugging e testing.
• Familiarità con XML, JavaScript e architetture modulari.

Responsibilities

• Svilupperai componenti e personalizzazioni Odoo sotto supervisione.
• Correggerai bug e supporterai attività di manutenzione evolutiva.
• Scriverai codice leggibile e documentato secondo standard interni.
• Supporterai test tecnici e funzionali in collaborazione con il team.
• Collaborerai per chiarire requisiti e tradurli in soluzioni tecniche.

Tools

Python basics

PostgreSQL

Git

Web development

Odoo interest

XML

JavaScript basics

Job description

Il ruolo di Odoo Developer Junior è una posizione tecnica dedicata allo sviluppo e alla manutenzione di soluzioni basate su Odoo, in cui la persona contribuisce attivamente alla realizzazione di moduli e funzionalità ERP, apprendendo progressivamente il framework, gli standard di sviluppo e le logiche di business sottostanti in un contesto collaborativo e strutturato.

MISSIONE

La missione del ruolo consiste nel partecipare allo sviluppo, al testing e al miglioramento continuo delle soluzioni Odoo, con particolare attenzione alla qualità del codice, alla sua manutenibilità e alla comprensione dei processi aziendali supportati dalle applicazioni. La figura junior lavora a stretto contatto con sviluppatori e consulenti più esperti, supportando l’implementazione di nuove funzionalità, la risoluzione di bug e l’ottimizzazione delle soluzioni esistenti, sviluppando al contempo competenze tecniche su Python, Odoo framework e best practice di sviluppo ERP, con l’obiettivo di crescere in autonomia e contribuire in modo sempre più efficace ai progetti.

CONTESTO CULTURALE

In Digiduu lavoriamo secondo un approccio agile disciplinato: iterativo, orientato al valore, attento alla qualità, alla collaborazione e alla crescita delle persone. Ogni ruolo contribuisce a creare trasparenza, responsabilità diffusa e miglioramento continuo.

Cosa farai

• Svilupperai componenti e personalizzazioni Odoo sotto supervisione, contribuendo alla qualità tecnica del delivery.
• Correggerai bug e supporterai attività di manutenzione evolutiva, analizzando ticket e riproducendo anomalie.
• Scriverai codice leggibile, documentato e coerente con gli standard interni.
• Supporterai test tecnici e funzionali in collaborazione con Specialist e Project Leader.
• Collaborerai con il team per chiarire requisiti e tradurli in soluzioni tecniche efficaci.

Cosa cerchiamo

• Conoscenza base di Python, PostgreSQL, Git e sviluppo web.
• Interesse per il framework Odoo e per i sistemi ERP.
• Capacità di comprendere requisiti tecnici e funzionali.
• Conoscenza base di debugging e testing.
• Gradita familiarità con XML, JavaScript e architetture modulari.

Come valutiamo il Successo

• Qualità del codice prodotto.
• Tempo di apprendimento su framework e standard.
• Riduzione dei bug introdotti.
• Autonomia crescente sui task assegnati e affidabilità nel rispetto degli impegni tecnici.

Come lavoriamo in Digiduu

• Precisione e apertura al feedback tecnico.
• Approccio strutturato alla risoluzione dei problemi.
• Collaborazione con profili funzionali e di progetto.
• Apprendimento continuo e responsabilità sulla qualità del proprio lavoro.

Cosa offriamo

• Formazione continua e apprendimento on-the-job su progetti reali e diversificati
• Ambiente multidisciplinare e confronto costante con professionisti qualificati
• Opportunità di crescita rapida con responsabilità concrete e autonomia operativa
• Eventi di networking e momenti di socialità (aperitivi aziendali)
• Attività di team building
• Attenzione al benessere personale (attività sportive, yoga, eventi interni)
• Spazi di lavoro moderni, curati e flessibili (open space + aree per concentrazione)
• Benefit pratici quotidiani (spesa aziendale, parcheggio dedicato)
• Welcome kit aziendale
• Modalità di lavoro ibrida (possibilità di lavoro anche da remoto)
• RAL prevista compresa tra 25K€-30K€

People first

• Team building, ascolto e attività di gruppo
• Formazione
• Life long learning ogni venerdì
• Sport e Benessere
• Lezione di yoga mensile
• Olimpiadi aziendali annuali
• Coffee & Snacks
• Ricaricati quando vuoi, offre la casa!