Junior Python Developer

Scuadra; Thiene; In loco; EUR 24.000 - 36.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione intensiva su Odoo

Possibilità di crescita tecnica

Descrizione del lavoro

Una nuova azienda specializzata in Odoo, cerca un junior developer a Thiene per lavorare su progetti per PMI. Il candidato si occuperà di sviluppare personalizzazioni e nuove funzionalità, partecipando a un programma di formazione intensiva. È richiesta una buona conoscenza di Python e SQL, oltre a un diploma tecnico o laurea breve. L'assunzione è full-time e a tempo indeterminato, con possibilità di crescita e certificazioni nel settore.

Competenze

• Buona conoscenza di Python, OOP, librerie standard.
• Solidità nelle basi di SQL; esperienza con PostgreSQL.
• Curiosità e ordine nella scrittura del codice.
• Esperienza o proattività nello sviluppo Odoo è preferibile.
• Disponibilità a lavorare in team e crescere professionalmente.

Mansioni

• Sviluppo di funzionalità e personalizzazioni su Odoo.
• Manutenzione e creazione di moduli in Python.
• Test e documentazione del codice e delle funzionalità.
• Realizzazione e consumo di API REST/RPC; ETL di base.
• Test, logging, gestione errori, documentazione tecnica.
• Utilizzo Git e pipeline CI/CD; collaborazione con consulenti.

Conoscenze

Python

SQL

Problem solving

Comunicazione

Pathlib

SQL

PostgreSQL

REST

Git

Code review

Requests

Comunicazione

Problem solving

Formazione

Diploma tecnico in Informatica

Laurea breve in Informatica

Strumenti

PostgreSQL

Git

SQLAlchemy

XML/QWeb

Descrizione del lavoro

Overview

L’azienda: La ricerca è per un’azienda nostra cliente, una newco specializzata su Odoo che lavora su progetti concreti per PMI, con forte attenzione alla qualità tecnica e ai processi. Caratterizzata da ambiente dinamico e informale, l’azienda si interfaccia con realtà professionali multidisciplinari che spaziano dalla consulenza digitale a quella manageriale e che contano 3 sedi e più di 50 collaboratori.

Azienda: Per una Newco specializzata su Odoo, cerchiamo uno/a junior developer, motivato/a a crescere nello sviluppo Python su progetti Odoo. La persona affiancherà il team nella realizzazione di personalizzazioni, integrazioni e nuove funzionalità, curando la qualità del codice e l’affidabilità dei database. È previsto un percorso di formazione intensiva su Odoo (teorica e pratica) e mentoring dedicato.

Mansioni

• Sviluppo in Python su Odoo: nuove funzionalità e personalizzazioni su moduli core e verticali
• Sviluppo e manutenzione moduli: modelli, logiche server, viste XML, report QWeb, sicurezza
• Modellazione e ottimizzazione database su PostgreSQL
• Realizzazione e consumo di API (REST/RPC), ETL di base per import/export dati
• Test (pytest/Odoo test), logging, gestione errori, documentazione tecnica
• Version control e CI: uso di Git (branching, PR), basi di pipeline CI/CD
• Collaborazione con consulenti funzionali per tradurre requisiti in soluzioni tecniche
• Diploma tecnico (Informatica o affini) oppure Laurea breve (Informatica, Ingegneria, Statistica/Big Data)
• Buona conoscenza di Python, OOP, librerie standard (csv/json, logging, pathlib)
• Basi solide di SQL; esperienza con PostgreSQL (o forte motivazione ad apprenderlo)
• Principi REST e autenticazione; uso di requests o framework equivalenti
• Utilizzo quotidiano di Git (commit, branch, merge; PR e code review)
• Curiosità, problem solving, ordine nella scrittura del codice
• Ottime competenze comunicative

Requisiti preferenziali (nice to have)

• Esperienze o progetti personali con Odoo (qualunque versione)
• Conoscenza di FastAPI/Flask, pandas e SQLAlchemy
• Nozioni di XML/QWeb, sicurezza Odoo (record rules, access rights)
• Formazione strutturata su Odoo e mentoring costante
• Percorso di crescita tecnica e possibilità di certificazioni
• Retribuzione commisurata all’esperienza
• Inserimento full-time, tempo indeterminato (è previsto il superamento di un periodo di prova)
• Seniority: Junior (da 0 a 2 anni di esperienza)

Note legali e applicazione Aut. min. n. 9707 del 05/04/07. Le richieste sono rivolte, ai sensi della normativa sulla parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D. Lgs. 216/2003), a candidati di entrambi i sessi (l. 903/77 e D. Lgs. 198/06) e di ogni origine etnica a (D. Lgs. 215/2003). I dati verranno trattati nel rispetto del Reg. UE 269/2016 e del D Lgs. 196/2003 e ss. mm.

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