New Business Manager

TigerRisk Partners, LLC.; Piemonte; Hybrid; EUR 55,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto aziendale

Ticket restaurant

Incentivi legati ai risultati

Polizze assicurative

Job summary

Howden Torino cerca un New Business Manager per guidare lo sviluppo di nuove opportunità sul territorio e la gestione di proposte commerciali complesse.

La figura riporta al team commerciale, collabora con i team tecnici e di placement, e lavora per raggiungere gli obiettivi di crescita con un pacchetto retributivo attractivo. Il ruolo prevede contratto a tempo indeterminato e inserimento immediato.

Qualifications

• Laurea triennale in discipline Economiche, Giuridiche o affini.
• Esperienza consolidata in attività di business development nel segmento Corporate.
• Comprovata acquisizione e sviluppo di nuovi clienti.
• Elevate capacità commerciali e negoziali.
• Buona conoscenza della lingua inglese e Pacchetto Office.

Responsibilities

• Sviluppare nuove opportunità di business sul territorio, focalizzandosi su segmento Corporate.
• Profilare prospect strategici analizzandone esigenze e potenziali interventi.
• Elaborare presentazioni e proposte commerciali a supporto dello sviluppo del business.
• Collaborare con i team tecnici e di placement per offerte e proposte.
• Monitorare l’andamento delle attività commerciali e delle performance.
• Contribuire agli obiettivi di crescita e allo sviluppo del portafoglio clienti.

Skills

Business development

Negoziazione

Relazioni interpersonali

Autonomia

Proattività

Inglese (buono)

Education

Laurea triennale in discipline Economiche, Giuridiche o affini

Tools

Office

Job description

## New Business ManagerApply: Torino - Via Pietro Gobetti, 10: Full time: Posted Today: End Date: November 15, 2026 (30+ days left to apply): R0019758# **Chi siamo?**Howden è un'azienda con persone di talento e appassionate presente in tutto il mondo. Insieme, abbiamo superato i confini del settore assicurativo. Siamo uniti da una passione comune e da una mentalità senza limiti, e la nostra forza risiede nella capacità di collaborare come un potente team internazionale composto da 20.000 dipendenti in oltre 100 paesi.Vogliamo espandere la nostra portata globale crescendo sia organicamente che attraverso fusioni e acquisizioni strategiche e di alta qualità. Unendo competenze e prospettive diverse, stiamo rafforzando la nostra cultura e i nostri valori, continuando a espandere la nostra capacità di innovare e fornire soluzioni eccezionali ai nostri clienti.Le persone entrano in Howden per molti motivi diversi, ma restano per lo stesso motivo: la nostra cultura. È questo che ci distingue e il motivo per cui i nostri dipendenti restano con noi. Qualunque siano le vostre priorità - equilibrio vita/lavoro, progressione di carriera, sostenibilità, volontariato - in Howden troverete persone che la pensano come voi e che guidano il cambiamento.Per ulteriori informazioni, visita il sito **www.howdengroup.com** In un’ottica di potenziamento della nostra struttura commerciale, siamo alla ricerca di una persona di talento da inserire presso la nostra filiale di **Torino** nel ruolo di **New Business Manager**. **Responsabilità****La persona selezionata si occuperà di:*** sviluppare nuove opportunità di business sul territorio, con focus sul segmento Corporate;* identificare e profilare prospect strategici, analizzandone esigenze e potenziali aree di intervento;* elaborazione di presentazioni e proposte commerciali a supporto dello sviluppo del business;* collaborare con i team tecnici e di placement nella predisposizione di offerte e proposte commerciali;* monitorare l’andamento delle attività commerciali;* contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi di crescita e sviluppo del portafoglio clienti. **Quali sono le competenze richieste?*** laurea triennale in discipline Economiche, Giuridiche o affini;* esperienza consolidata in attività di business development maturata presso broker assicurativi, compagnie assicurative o società di consulenza rivolte al segmento Corporate;* comprovata esperienza nell’acquisizione e nello sviluppo di nuovi clienti;* spiccate capacità commerciali, relazionali e negoziali;* forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi;* approccio proattivo, autonomia operativa e spirito imprenditoriale;* buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;* ottima conoscenza del pacchetto Office. **Offriamo:*** un ambiente di lavoro dinamico, innovativo, stimolante e orientato alla crescita;* affiancamento continuo con il nostro staff, training on the job e formazione individuale costante sulle tematiche di competenza;* contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio.**Retribuzione e Benefit** **Retribuzione:** Contratto a tempo indeterminato con qualifica di Quadro, con una retribuzione annua lorda compresa tra €55.000 e €70.000, definita in base all’esperienza maturata, alle competenze possedute e al livello di responsabilità della posizione.**Benefit:*** auto aziendale;* ticket restaurant del valore di €8,00 per ogni giorno lavorato, inclusi i giorni in smart working;* sistema incentivante legato ai risultati di new business sviluppati;* polizze assicurative aziendali***:*** infortuni e invalidità permanente, vita TCM, rimborso spese mediche come previsto da CCNL applicato.In Howden, il successo è un obiettivo comune, e questo inizia con la garanzia che il nostro personale sia retribuito in modo equo e trasparente. Ci impegniamo ad adottare pratiche retributive coerenti che riflettano il valore apportato da ogni persona. Sosteniamo i principi di trasparenza retributiva e parità di retribuzione per un lavoro di pari valore, in linea con la Direttiva UE sulla trasparenza retributiva, garantendo l’equità in tutta la nostra organizzazione. Non chiediamo alle persone candidate informazioni sulla loro storia salariale attuale o passata.**L’offerta di lavoro è rivolta a tutte le persone, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, in conformità al D.Lgs. 198/2006.** # **Cosa offriamo?**Un percorso di carriera che definiremo insieme. In Howden diamo valore alla diversità: non esiste un unico tipo di Howden. Cerchiamo invece persone che condividano i nostri stessi valori:* I nostri successi sono tutti dovuti a persone che hanno avuto il coraggio di provare qualcosa di nuovo* Ci sosteniamo l'un l'altro nei piccoli momenti quotidiani e nelle grandi sfide* Siamo determinati a fare la differenza sul lavoro e nell'ambiente in cui viviamo# # **Ragionevoli compromessi**In Howden ci impegniamo a trovare soluzioni per garantire che i nostri obiettivi siano in linea con le vostre esigenze. Oltre ai consueti investimenti, come software, tecnologie informatiche e configurazione dell'ufficio, siamo in grado di accogliere altri cambiamenti, come orari flessibili\\* o lavoro ibrido\\*.Se questo ruolo vi entusiasma, ma avete dei dubbi sul fatto che sia adatto a voi, inviateci la vostra candidatura: se il vostro profilo corrisponde a quanto stiamo cercando, vi contatteremo per darVi maggiori informazioni.\\*Non tutte le posizioni possono prevedere modifiche dell'orario di lavoro o della sede. 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