Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
AGAP2 cerca un Network Engineer Junior per la sede di Roma. Inserimento in team di specialisti per la gestione, configurazione e manutenzione delle infrastrutture di rete, con presidio dedicato per 12 mesi e contatto diretto con il personale interno del cliente.
Requisiti: almeno 1 anno in networking, certificazione CCNA, disponibilità a presidio a Roma e madrelingua italiana. Retribuzione tra 26.000 e 30.000 € lordi, inquadamento CCNL Commercio, contratto a tempo indeterminato.
CHI SIAMO? AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
POSIZIONE: NETWORK ENGINEER JUNIOR - ROMA
Sarai inserito in un team di specialisti presso una sede istituzionale a Roma, a supporto del personale interno nella gestione quotidiana delle infrastrutture ICT. Supporterai la gestione, configurazione e manutenzione delle infrastrutture di rete. L'incarico prevede un presidio dedicato e continuativo per una durata di 12 mesi. Ti interfaccerai direttamente con il personale interno del cliente per la gestione quotidiana delle infrastrutture.
The world needs you!
AGAP2 is an equal-opportunity employer and values diversity as a source of enrichment. We provide an inclusive work environment where every individual can contribute their unique strengths.
We welcome applications regardless of age, gender, nationality, disability, sexual orientation, religion, or marital status. Special consideration is given to candidates belonging to protected categories under Articles 1 and 18 of Law 68/99. Personal data will be processed in accordance with EU Regulation 2016/679.