.NET Core Engineer

Ferlini Srl; Verona; Hybrid; EUR 36,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Retribuzione competitiva

Formazione e sviluppo

Lavoro ibrido

Programma di riconoscimento

Job summary

Un'azienda tecnologica innovativa cerca un .NET Core Engineer a Verona per sviluppare progetti per clienti di primo livello. La posizione richiede esperienza in .NET Core, C#, SQL e NoSQL, oltre a capacità di leadership e problem-solving. Offriamo un lavoro ibrido con contratto a tempo indeterminato e retribuzione a partire da 40.000 €. I benefit includono flessibilità oraria e programmi di formazione.

Qualifications

• Ha esperienza nella gestione e implementazione di progetti in .NET Core.
• Capacità di gestire progetti complessi e rispettare scadenze.
• Forte attenzione ai dettagli e abilità di multitasking.
• Conoscenza approfondita dei database SQL e NoSQL.

Responsibilities

• Gestire e sviluppare progetti collaborando con il team.
• Supervisionare la pianificazione ed esecuzione di attività di progetto.
• Aggiornarsi sulle tendenze del settore e best practice.

Skills

.NET Core

C#

SQL

NoSQL

Creatività

Leadership

Problem-solving

Inglese

Tools

Entity Framework

MVC

Blazor

Windows Services

Job description

Ferlini è alla ricerca di un .NET CoreEngineerper gestire e sviluppare progetti per clienti di primo livello e leader di mercato. Si tratta di una posizione pratica, multidisciplinare e dinamica, che richiede una stretta collaborazione con gli altri membridel team.

Il candidato ideale è appassionato di tecnologia e del suo utilizzo nell’hardware IoT.

Sei il candidato ideale se:

• Ami lavorare in un ambiente che valorizza collaborazione, apprendimento, curiosità e la voglia di migliorare costantemente sé stessi,il teame l’intera organizzazione.
• Ami risolvere problemi, mettersi in gioco, sperimentare, misurare e utilizzare l’automazione per semplificare la vita quotidiana.
• Haiesperienza nella progettazione, nello sviluppo, nel testing e nella gestione continuativa di applicazioni.
• Haiesperienza nello sviluppo in diversi linguaggi, comeC#, XAML.
• Risiedi a Verona o dintorni.

Competenze tecniche richieste:

• Esperienza comprovata nella gestione di clienti e progetti in.NET Core.
• Capacità di individuare nuove opportunità di business e di vendita.
• Ottime competenze organizzative, di pianificazione, comunicazione, leadership eproblem-solving.
• Capacità di gestire progetti complessi e rispettare scadenze strette.
• Forte attenzione ai dettagli e abilità di multitasking.
• Creativitàepensieroinnovativo.
• Ottima padronanza della lingua inglese.

Profilo lavorativo:

Il candidato lavorerà principalmente con l’ultima versione diMicrosoft .NET, con un forte focus sullo sviluppobackend.

È richiesta esperienza approfondita nella gestione e manipolazione dei dati tramite databaseSQL eNoSQL, utilizzando principalmenteEntityFrameworkper l’accesso e la gestione dei dati.

È fondamentale anche una solida conoscenza nello sviluppo di interfacce web utilizzando framework comeMVCeBlazor.

La conoscenza diMicrosoft .NET MAUIè altamente desiderabile, in quanto sarà un componente chiave del progetto.

Inoltre, il ruolo richiede competenze comprovate nella creazione diWEB APIrobuste per facilitare comunicazioni sicure ed efficienti tra sistemi, nonché esperienza nello sviluppo diWindows Servicesper la gestione e l’elaborazione automatizzata delle informazioni.

Il candidato selezionato riporterà direttamente alCTOdell’azienda.

Responsabilità principali:

La figura selezionata sarà responsabile delle seguenti attività:

• Gestire e sviluppare progetti con gli altri membridel team, fungendo da punto di contatto principale tra cliente eteam.
• Supervisionare e coordinare pianificazione ed esecuzione delle attività di progetto, lavorando a stretto contatto conil teamdel cliente e altri specialisti tecnici.
• Mantenersi aggiornato sulle tendenze del settore e sulle best practice, assicurando che i servizi offerti siano all’avanguardia.

Luogo/Modalità di lavoro:

La posizione è basata aVeronae potrebbe richiedere trasferte occasionali presso la sede del cliente.

Il ruolo prevede unmodello di lavoro ibrido: 3 giorni in sede e 2 giorni in smart working.Danoiillavororemotoèattivodal 2000!

• Assunzione diretta in azienda,contratto a tempo indeterminato;
• Retribuzione base a partire da40.000 €con possibilità di aumento in base a vari fattori, quali il livello di esperienza, le conoscenze e le competenze. La nostra filosofia retributiva è quella di garantire l'equità a tutti i nostri dipendenti a livello globale;
• Flessibilità completa nell’orario di inizio e fine della giornata lavorativa;
• Lavoro organizzato per obiettivi e non per orari fissi;
• Budget personale per formazione e sviluppo;
• Revisione annuale della retribuzione;
• Premi di riconoscimento;
• Programma di assistenza ai dipendenti;
• Opportunità di viaggiare in nuove località;
• PriorityPass per viaggi e upgrade in occasione di eventi presso i clienti internazionali;
• Children friendly: i figli sono i benvenuti e possono accompagnarti al lavoro, giocare o fare i compiti nella nostra area relax.

In aggiunta a uno stipendio competitivo, offriamo ulteriori benefit che riflettono i nostri valori e ideali. Alcuni benefit possono variare in base alla sede di lavoro. Per maggiori informazioni, contattare la nostra HR manager:[e-mail]

FerliniSrlè un’azienda tecnologica all’avanguardia, un partner strategico per aziende internazionali protagonista attivo della trasformazione globale mediante soluzioni e servizienterprisebasati su applicazioni mobili. Siamo una Software House e società di consulenza IT con oltre vent’anni di esperienza nell’ambito dell’IT Consulting e nello Sviluppo Software su misura.

Nel corso degli anni, abbiamo costruitoun team multidisciplinare compostoda sviluppatori, ingegneri, specialisti IT e architetti del futuro con una mentalità innovativa, offrendo una vasta competenza trasversale nelle tecnologie digitali avanzate. La nostra offerta e le nostre soluzioni sono in continua evoluzione, per questo operiamo una selezione con standard molto elevati delle persone che entrano a far partedel nostro team. Ci aspettiamo l’eccellenza: per avere successo, dobbiamo essere i migliori in ciò che facciamo.

Ferlini è un’azienda completamente remote fin dalla sua fondazione, avvenuta nel 2000. Lavorare in Ferlini significa fare un passo nel futuro: ti sfiderà a pensare in modo diverso, lavorare in modo più intelligente, acquisire nuove competenze e alzare il livello delle tue performance. Ferlini offre una prospettiva unica sul mondo del business digitale del XXI secolo.

Inoltre, Ferlini è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Siamo orgogliosi di promuovere un ambiente di lavoro libero da discriminazioni. La diversità di esperienze, prospettive ebackgroundcrea un ambiente e delle soluzioni migliori. Qualunque sia la tua identità, la tua candidatura sarà valutata con equità.