National Key Account Manager – OEM | HVAC/R & Refrigerazione

Wyser S.r.l.

Venezia

On-site

EUR 60,000 - 65,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Auto aziendale
Salary review annuale
MBO 13,3%

Job summary

Wyser S.r.l. A Socio Unico, una multinazionale leader nel settore climatizzazione, refrigerazione e pompe di calore, cerca un/una National Key Account Manager OEM per il canale HVAC/R.

La posizione, basata in Veneto, prevede frequenti trasferte, coordinamento cross-funzionale e approccio consulenziale su applicazioni complesse. Laurea in Ingegneria Meccanica o equivalente e almeno 5 anni di esperienza in ruoli Key Account/Sales B2B in contesti tecnici, con inglese fluente.

Qualifications

  • Laurea in Ingegneria Meccanica, Termodinamica o equivalente background tecnico.
  • Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli Key Account / Sales B2B in contesti tecnici/industriali.
  • Inglese fluente scritto e parlato; disponibilità a trasferte internazionali.

Responsibilities

  • Gestire in autonomia account OEM strategici assegnati e guidare la crescita del portafoglio prodotti.
  • Sviluppare strategie di lungo periodo per gli account, includendo pipeline e opportunità.
  • Costruire relazioni a più livelli all’interno delle organizzazioni OEM (buyer, R&D, acquisti).
  • Operare con vendita tecnico-consulenziale traducendo requisiti in proposta di valore.
  • Guidare progetti complessi cross-funzionali con Sales, Engineering, Marketing, Qualità e Logistica.

Skills

Key account management
B2B Sales
HVAC/R

Education

Laurea in Ingegneria Meccanica

Job description

Per conto di una multinazionale leader nelle settore climatizzazione, refrigerazione e pompe di calore, ricerchiamo un/una:

National Key Account Manager - OEM | HVAC/R & Refrigerazione

La posizione è inserita in un team Sales dedicato al canale OEM e prevede un forte presidio relazionale, coordinamento cross-funzionale e approccio consulenziale su applicazioni complesse (comfort, data center, processo, refrigerazione).

Responsabilità principali:
  • Gestire in autonomia account OEM strategici assegnati e guidare la crescita del portafoglio prodotti, in linea con obiettivi commerciali e di redditività.
  • Gestire e sviluppare strategie di lungo periodo per gli account, includendo proposte di valore, creazione della pipeline e sviluppo strutturato delle opportunità.
  • Costruire e consolidare relazioni a più livelli all’interno delle organizzazioni OEM (buyer, uffici tecnici/R&D, direzione acquisti; in alcune occasioni anche board/proprietà).
  • Operare con un approccio di vendita tecnico-consulenziale, comprendendo l’applicazione del cliente e traducendo i requisiti in una proposta di valore.
  • Guidare l’esecuzione di progetti complessi e cross-funzionali con Sales, Engineering, Marketing, Qualità, Logistica e Internal Sales, per acquisire e consegnare i progetti.
  • Gestire aspetti critici del ciclo cliente: forecast, analisi numeriche, opportunità, negoziazioni, allineamento su qualità/logistica.
Requisiti:
  • Laurea in Ingegneria Meccanica, Termodinamica o equivalente background tecnico.
  • Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli Key Account / Sales B2B in contesti tecnici/industriali, preferibilmente su clienti OEM.
  • Conoscenza settori/applicazioni: HVAC/R, refrigerazione industriale, data center cooling, pompe di calore, impiantistica/termotecnica, componentistica.
  • Forte capacità di operare in contesti internazionali e multiculturali con molteplici stakeholder e interfacce globali, con autorevolezza e orientamento al valore.
  • Inglese fluente scritto e parlato (interazione continuativa con interlocutori internazionali e stabilimenti esteri).
  • Elevata autonomia, approccio strutturato (pipeline/forecast/numeri) e attitudine al coordinamento cross-funzionale.
  • Leadership senza riporti diretti: capacità di guidare e influenzare stakeholder interni/externi.

Sede: Prov. Di Venezia

Richiesta disponibilità a frequenti trasferte su territorio nazionale.

Inquadramento: CCNL Terziario Distribuzione e Servizi

RAL: 60-65K + MBO 13,3% + auto. Salary review annuale.

#LI-CP

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.wyser-search.com/privacy-policy/.

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