N. 1 Contratto a Tempo Determinato per HR Data Analyst
Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS
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Benefits offered by this job
Job summary
La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS cerca un HR Data Analyst per gestire dati HR, produrre dashboard e KPI, e supportare lo sviluppo organizzativo all'interno della Direzione Risorse Umane e Organizzazione. La risorsa lavorerà su Zucchetti HCM, collaborando con diverse funzioni aziendali per migliorare l'accuratezza dei dati e l'efficienza dei processi.
Completano il profilo una laurea in discipline affini, almeno 3 anni di esperienza, ottima padronanza di Excel e
Qualifications
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
- Esperienza di almeno 3 anni in ambito Risorse Umane e Organizzazione.
- Esperienza nell'utilizzo di sistemi Informativi HR, preferibilmente Zucchetti HCM.
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
- Capacità di elaborazione, analisi e interpretazione dei dati.
Responsibilities
- Gestire, monitorare e analizzare i dati relativi al personale presenti nei sistemi HR (Zucchetti HCM).
- Predisporre report periodici, dashboard e analisi a supporto della Direzione Risorse Umane e Organizzazione.
- Elaborare e monitorare indicatori e KPI relativi alle Risorse Umane.
- Assicurare la qualità, la completezza e la coerenza dei dati presenti nei sistemi HR.
- Supportare le attività di sviluppo organizzativo attraverso analisi quantitative e predisposizione di documentazione dedicata.
- Collaborare all'aggiornamento delle informazioni organizzative e anagrafiche del personale nei sistemi aziendali.
- Predisporre presentazioni e approfondimenti richiesti dalla Direzione Risorse Umane e Organizzazione.
- Partecipare a iniziative di miglioramento e digitalizzazione dei processi HR.
- Collaborare al monitoraggio delle dotazioni organiche e dei principali indicatori organizzativi.
Skills
Education
Tools
Job description
Sei pronto/a a metterti in gioco?
HR Data Analyst
La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS, World’s Best Hospital per il quarto anno consecutivo secondo la classifica Newsweek e unico italiano nella top 40 a livello mondiale.
La sua Mission è quella di affermarsi nelle seguenti aree di maggior rilievo:
La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS è alla ricerca di persone con spirito d'iniziativa e capacità innovative, approccio alla multidisciplinarietà e al lavoro di gruppo, con voglia di intraprendere un percorso insieme nell’eccellenza professionale sanitaria in un contesto sfidante ed internazionale.
La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS si impegna ad attrarre ed assumere persone con diversi background e abilità, perseguendo la parità di genere in fase di selezione attraverso l’individuazione di una rosa di candidati/candidate tendenzialmente paritetica uomo-donna, valorizzando la meritocrazia, considerando esperienze, capacità e competenze criteri guida nella scelta dei/delle migliori candidati/candidate.
Nel mese di dicembre 2025 la Fondazione ha conseguito la Certificazione per la Parità di Genere, riconoscimento che attesta il concreto impegno della struttura nel promuovere un ambiente di lavoro equo, inclusivo e orientato alla valorizzazione di tutte le professionalità.
Sei pronto/a a metterti in gioco?
HR Data Analyst
Direzione Risorse Umane e Organizzazione - Sviluppo Organizzativo e Pianificazione Organici
La risorsa si occuperà di:
- Gestire, monitorare e analizzare i dati relativi al personale presenti nei sistemi informativi aziendali (Zucchetti HCM).
- Predisporre report periodici, dashboard e analisi a supporto della Direzione Risorse Umane e Organizzazione
- Elaborare e monitorare indicatori e KPI relativi alle Risorse Umane.
- Assicurare la qualità, la completezza e la coerenza dei dati presenti nei sistemi HR.
- Supportare le attività di sviluppo organizzativo attraverso analisi quantitative e predisposizione di documentazione dedicata.
- Collaborare all'aggiornamento delle informazioni organizzative e anagrafiche del personale nei sistemi aziendali.
- Supportare la predisposizione di presentazioni e approfondimenti richiesti dalla Direzione Risorse Umane e Organizzazione.
- Partecipare a iniziative di miglioramento e digitalizzazione dei processi HR.
- Collaborare al monitoraggio delle dotazioni organiche e dei principali indicatori organizzativi.
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
- Esperienza professionale di almeno 3 anni in ambito Risorse Umane e Organizzazione
- Esperienza nell'utilizzo di sistemi Informativi HR, preferibilmente Zucchetti HCM.
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel
- Capacità di elaborazione, analisi e interpretazione dei dati.
- Conoscenza dell’applicativo Zucchetti HCM
- Esperienza maturata presso aziende strutturate o organizzazioni complesse.
- Esperienza nella predisposizione di dashboard direzionali e reportistica HR.
- Conoscenza dei processi di sviluppo organizzativo e analisi organizzativa.
- Forte capacità analitica e attenzione al dettaglio.
- Precisione e affidabilità nella gestione dei dati.
- Capacità di organizzazione e pianificazione delle attività.
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con interlocutori di differenti funzioni aziendali.
- Orientamento al miglioramento continuo dei processi.
- Proattività e orientamento al risultato.
Tempo Determinato
12 mesi
32.000 Euro lordi - 36.000 Euro lordi
La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS offre un’esperienza unica dal punto di vista umano e professionale, che consiste nel far parte di team che lavorano per obiettivi comuni sposando i valori dell’Etica e del Rispetto.
- Un ambiente stimolante e sfidante che abbraccia il cambiamento in ogni sua forma
- La possibilità di lavorare in modalità agile e flessibile all’interno di spazi di co-working nuovi e pensati per la collaborazione
- Apprendimento continuo per lo sviluppo del sapere professionale, scientifico e tecnico attraverso percorsi formativi personalizzati
- Una realtà che persegue obiettivi sostenibili allo scopo di salvaguardare il nostro pianeta e le nostre Persone
- Una struttura che favorisce la Diversity ed Inclusion. Lavorerai in team con Persone di età diverse, culture diverse, storie diverse. Crediamo che la Diversità crei scambio di Idee e lo scambio di Idee crei Valore.
- Una realtà che prevede, in fase di selezione ed assunzione del personale, un approccio equo nei confronti di qualsiasi profilo di candidato/a, prevenendo in modo attento qualsiasi comportamento discriminatorio e/o offensivo.
- L’opportunità di accesso a percorsi di carriera nel rispetto dei principi di equità e valorizzazione del merito, assicurando la conformità con le leggi in materia di pari opportunità, la neutralità rispetto al genere ed evitando le possibili distorsioni cognitive legate agli stereotipi di genere.
La Passione per il cosa si fa: è ciò che muove tutti noi a lavorare quotidianamente con competenza e professionalità al fine di Migliorare la Vita di ognuno di Noi.
L’Impegno per l’Innovazione: in quanto centro di Ricerca accogliamo il cambiamento ed il progresso continuo.
La Responsabilità etica e sociale: ci dedichiamo costantemente a realizzare progettualità legate alla sostenibilità sociale, perché riteniamo che ognuno di noi può dare il proprio contributo lavorando con integrità, trasparenza ed onestà in tutte le azioni
La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS si conferma come il luogo in cui competenze scientifiche e tecniche, sensibilità umana, etica e valori cattolici diventano un impegno concreto per cure eccellenti e accessibili all’intera comunità. Il valore che viene quotidianamente posto al centro dell’operare è, fin dalle origini, la cura della persona malata, nel rispetto integrale della sua dignità, dei suoi bisogni, della sua sofferenza e della sua speranza.
LO SAPEVI CHE?
Nel 2018 è stato riconosciuto il carattere scientifico del Policlinico Gemelli per le discipline di “Medicina Personalizzata” e di “Biotecnologie innovative”, diventando un Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico (IRCCS).
Nel maggio 2024, la Fondazione ha conseguito il rinnovo dell’accreditamento triennale come Academic Medical Center da parte della Joint Commission International (JCI), leader mondiale nell’accreditamento in ambito sanitario.
La Fondazione, anche per l’anno 2024, ha ottenuto la conferma (per l’ottavo anno consecutivo) della certificazione Top Employers Italia, prestigioso riconoscimento rilasciato alle Organizzazioni che stabiliscono e mantengono elevati standard nelle pratiche di gestione delle risorse umane, nonché la certificazione “Italy’s Best Employers 2024”.
La Fondazione ha ottenuto il Sigillo Ufficiale “Leader in Diversità e Inclusione 2025”, come struttura che si è distinta in Italia per il proprio operato in termini di diversità e inclusione (D&I) e la Certificazione per la Parità di Genere.
Il recruiting della Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS avviene tramite diversi canali in relazione alla tipologia di profilo ricercato con l’obiettivo di garantire la migliore candidate experience possibile.
Una volta scelta la posizione, basta seguire pochi e semplici passi per inoltrare la propria candidatura. Se in linea con il profilo, si avrà la possibilità di accedere ad un colloquio orale, motivazionale e tecnico.
Le candidature ricevute saranno considerate in base al match con la posizione ricercata, indipendentemente da nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, età, religione etc.
Il processo di selezione è strutturato nel rispetto dei principi di equità, assicurando la conformità con le leggi in materia di pari opportunità e la neutralità rispetto al genere.
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