N. 1 cococo per Bioinformatico/a Junior da inserire nell'unità di Biologia Computazionale e Bioinformatica

Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS; Roma; On-site; EUR 26,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Ambiente internazionale

Team multidisciplinare

Formazione continua

Diversità e inclusione

Job summary

La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS cerca un Bioinformatico Junior per supportare progetti di ricerca biomedica e traslazionale.

La risorsa analizzerà dati genomici e multi-omici, svilupperà pipeline NGS, interpreterà varianti e collaborerà con ricercatori e clinici in un contesto internazionale e di alta qualità.

Qualifications

• Laurea magistrale in bioinformatica o titolo affine.
• Esperienza di almeno 2 anni in bioinformatica, analisi di dati NGS/genomici; pubblicazioni utili.
• Dottorato di ricerca in discipline biologiche o bioinformatiche costituisce titolo preferenziale.

Responsibilities

• Analizzare dati genomici e multi-omici a supporto di progetti di ricerca biomedica.
• Sviluppare e mantenere pipeline per l’analisi di dati NGS e multi-omici.
• Annotare varianti, interpretarne impatti e utilizzare modellistica molecolare.
• Sviluppare script/workflow riproducibili in Linux/Unix e collaborare con gruppi multidisciplinari.

Education

Laurea Magistrale in Bioinformatica o titolo affine

Esperienza di almeno 2 anni in bioinformatica

Dottorato di Ricerca (in corso o conseguito) in discipline biologiche/genetico-mediche/bioinformatiche

Tools

Snakemake

Conda

Git

Python

Bash

R

Linux/Unix

SLURM

PBS

GROMACS

AMBER

HADDOCK

AlphaFold

Job description

Innovazione, Cura, Ricerca e Solidarietà

Sei pronto/a a metterti in gioco?

Descrizione azienda

La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS, World’s Best Hospital per il quarto anno consecutivo secondo la classifica Newsweek e unico italiano nella top 40 a livello mondiale.

La sua Mission è quella di affermarsi nelle seguenti aree di maggior rilievo:

Innovazione, Cura, Ricerca e Solidarietà

CHI CERCHIAMO?

La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS è alla ricerca di persone con spirito d'iniziativa e capacità innovative, approccio alla multidisciplinarietà e al lavoro di gruppo, con voglia di intraprendere un percorso insieme nell’eccellenza professionale sanitaria in un contesto sfidante ed internazionale.

La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS si impegna ad attrarre ed assumere persone con diversi background e abilità, perseguendo la parità di genere in fase di selezione attraverso l’individuazione di una rosa di candidati/candidate tendenzialmente paritetica uomo-donna, valorizzando la meritocrazia, considerando esperienze, capacità e competenze criteri guida nella scelta dei/delle migliori candidati/candidate.

Nel mese di dicembre 2025 la Fondazione ha conseguito la Certificazione per la Parità di Genere, riconoscimento che attesta il concreto impegno della struttura nel promuovere un ambiente di lavoro equo, inclusivo e orientato alla valorizzazione di tutte le professionalità

Posizione

Sei pronto/a a metterti in gioco?

CHI STIAMO CERCANDO

Ruolo

Bioinformatico/a Junior

Ambito Di Inserimento

Unità di Biologia Computazionale e Bioinformatica

Attivita’ Del Ruolo

La risorsa sarà coinvolta nell’analisi di dati genomici e multi-omici a supporto di progetti di ricerca biomedica e traslazionale e di attività di supporto diagnostico, con particolare riferimento a dati di sequenziamento di nuova generazione (NGS) e all’interpretazione di varianti genetiche.

Le attività comprenderanno lo sviluppo e la manutenzione di pipeline computazionali per l’analisi di dati NGS e multi-omici, l’identificazione, annotazione e prioritizzazione di varianti e l’interpretazione del loro impatto, anche mediante strumenti di modellistica molecolare e simulazione di dinamica molecolare.

La risorsa sarà, inoltre, coinvolta nello sviluppo di script e workflow riproducibili in ambienti Linux/Unix, nell’elaborazione e visualizzazione dei risultati e nella gestione di dati in database.

Le attività saranno svolte anche su infrastrutture di calcolo ad alte prestazioni (HPC) e prevederanno la collaborazione con gruppi multidisciplinari, inclusi ricercatori e clinici, nonché la documentazione e la comunicazione dei risultati scientifici.

Requisiti

Profilo Della Risorsa

Titolo di studio

• Laurea Magistrale in Bioinformatica o titolo affine (ad es. Biotecnologie, Biologia, Genetica, Informatica, Statistica);
• Esperienza professionale o di ricerca di almeno 2 anni in bioinformatica, con particolare riferimento all’analisi di dati NGS/genomici; costituiscono titolo preferenziale pubblicazioni scientifiche peer-reviewed;
• Dottorato di Ricerca (anche in corso) in discipline biologiche, genetico-mediche, bioinformatiche/computazionali o affini, costituisce titolo preferenziale.

Conoscenze e competenze

• Analisi di dati NGS, identificazione e annotazione di varianti;
• Interpretazione di varianti genetiche, incluse varianti di significato incerto (VUS), anche con approcci di modellistica molecolare e dinamica molecolare (ad es. AlphaFold, GROMACS, AMBER, HADDOCK);
• Sviluppo di pipeline e workflow riproducibili (ad es. Snakemake, Conda, Git) e conoscenza dei principi di analisi multi-omica;
• Scripting e analisi dati mediante Python (ad es. Pandas, NumPy, SciPy, scikit-learn), Bash e/o R in ambiente Linux/Unix;
• Utilizzo di infrastrutture HPC e sistemi di gestione dei job (ad es. SLURM, PBS);
• Database (relazionali e non) e strumenti di visualizzazione dei dati;
• Conoscenza della lingua inglese B2 (anche autodichiarata).

Completano Il Profilo

• Capacità di lavorare in autonomia su progetti di ricerca complessi
• Spiccata attitudine al problem solving scientifico
• Capacità di analisi critica e interpretazione dei risultati
• Attitudine al lavoro in team multidisciplinari e in collaborazioni scientifiche nazionali e internazionali
• Ottime capacità comunicative scritte e orali
• Precisione, affidabilità e orientamento alla qualità scientifica
• Flessibilità e capacità di adattamento a contesti progettuali dinamici

Altre informazioni

Tipologia Contrattuale Offerta

Contratto di collaborazione coordinata e continuativa

Durata Del Contratto

12 mesi

Range Restributivo Annuo Lordo

26.000 Euro - 28.000 Euro

COSA TROVERAI

La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS offre un’esperienza unica dal punto di vista umano e professionale, che consiste nel far parte di team che lavorano per obiettivi comuni sposando i valori dell’Etica e del Rispetto.

• Un ambiente stimolante e sfidante che abbraccia il cambiamento in ogni sua forma
• La possibilità di lavorare in modalità agile e flessibile all’interno di spazi di co-working nuovi e pensati per la collaborazione
• Apprendimento continuo per lo sviluppo del sapere professionale, scientifico e tecnico attraverso percorsi formativi personalizzati
• Una realtà che persegue obiettivi sostenibili allo scopo di salvaguardare il nostro pianeta e le nostre Persone
• Una struttura che favorisce la Diversity ed Inclusion. Lavorerai in team con Persone di età diverse, culture diverse, storie diverse. Crediamo che la Diversità crei scambio di Idee e lo scambio di Idee crei Valore.
• Una realtà che prevede, in fase di selezione ed assunzione del personale, un approccio equo nei confronti di qualsiasi profilo di candidato/a, prevenendo in modo attento qualsiasi comportamento discriminatorio e/o offensivo.
• L’opportunità di accesso a percorsi di carriera nel rispetto dei principi di equità e valorizzazione del merito, assicurando la conformità con le leggi in materia di pari opportunità, la neutralità rispetto al genere ed evitando le possibili distorsioni cognitive legate agli stereotipi di genere.

GLI INGREDIENTI CHE ACCOMUNANO LE NOSTRE PERSONE

La Passione per il cosa si fa: è ciò che muove tutti noi a lavorare quotidianamente con competenza e professionalità al fine di Migliorare la Vita di ognuno di Noi.

L’Impegno per l’Innovazione: in quanto centro di Ricerca accogliamo il cambiamento ed il progresso continuo.

La Responsabilità etica e sociale: ci dedichiamo costantemente a realizzare progettualità legate alla sostenibilità sociale, perché riteniamo che ognuno di noi possa dare il proprio contributo lavorando con integrità, trasparenza ed onestà in tutte le azioni

SU DI NOI

La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS si conferma come il luogo in cui competenze scientifiche e tecniche, sensibilità umana, etica e valori cattolici diventano un impegno concreto per cure eccellenti e accessibili all’intera comunità. Il valore che viene quotidianamente posto al centro dell’operare è, fin dalle origini, la cura della persona malata, nel rispetto integrale della sua dignità, dei suoi bisogni, della sua sofferenza e della sua speranza.

LO SAPEVI CHE?

Nel 2018 è stato riconosciuto il carattere scientifico del Policlinico Gemelli per le discipline di “Medicina Personalizzata” e di “Biotecnologie innovative”, diventando un Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico (IRCCS).

Nel maggio 2024, la Fondazione ha conseguito il rinnovo dell’accreditamento triennale come Academic Medical Center da parte della Joint Commission International (JCI), leader mondiale nell’accreditamento in ambito sanitario.

La Fondazione, anche per l’anno 2024, ha ottenuto la conferma (per l’ottavo anno consecutivo) della certificazione Top Employers Italia, prestigioso riconoscimento rilasciato alle Organizzazioni che stabiliscono e mantengono elevati standard nelle pratiche di gestione delle risorse umane, nonché la certificazione “Italy’s Best Employers 2024”.

La Fondazione ha ottenuto il Sigillo Ufficiale “Leader in Diversità e Inclusione 2025”, come struttura che si è distinta in Italia per il proprio operato in termini di diversità e inclusione (D&I) e la Certificazione per la Parità di Genere.

VUOI UNIRTI A NOI?

I PROSSIMI STEPS

Il recruiting della Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS avviene tramite diversi canali in relazione alla tipologia di profilo ricercato con l’obiettivo di garantire la migliore candidate experience possibile.

Una volta scelta la posizione, basta seguire pochi e semplici passi per inoltrare la propria candidatura. Se in linea con il profilo, si avrà la possibilità di accedere ad un colloquio orale, motivazionale e tecnico.

Le candidature ricevute saranno considerate in base al match con la posizione ricercata, indipendentemente da nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, età, religione etc.

Il processo di selezione è strutturato nel rispetto dei principi di equità, assicurando la conformità con le leggi in materia di pari opportunità e la neutralità rispetto al genere.