Ms365 Crm Developer

Business Integration Partners; Lazio; Ibrido; EUR 34.000 - 48.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Assicurazione sanitaria

Ticket restaurant

Piano welfare integrativo

Descrizione del lavoro

Business Integration Partners cerca un MS365 CRM Developer con esperienza su Dynamics 365 CRM e Power Platform. Collaborerà con IT e business per analizzare requisiti, progettare soluzioni evolute e integrare sistemi complessi.

Responsabilità includono sviluppo, configurazione e personalizzazione di moduli CRM, integrazioni REST API e Azure, formazione utenti e supporto al team di progetto in un contesto di trasformazione digitale.

Competenze

• Esperienza comprovata in Dynamics 365 CRM e Power Platform.
• Conoscenze di C#, .NET, JavaScript/TypeScript e Azure.
• Esperienza in contesti Agile e integrazioni REST/Azure.

Mansioni

• Sviluppare, configurare e personalizzare moduli Dynamics 365 CRM.
• Creare entità, form, business rules, workflows e Business Process Flows.
• Sviluppare logiche in JavaScript, Plugin .NET/C#, Custom API.
• Integrare sistemi interni/externi via REST API e servizi Azure.
• Progettare soluzioni su Power Platform: Power Apps, Power Automate, Dataverse.
• Gestire ciclo di vita del software: analisi, design, sviluppo, test, manutenzione.
• Monitorare performance, sicurezza e governance dell’ambiente CRM.
• Supportare analyst di business e fornire training agli utenti.

Conoscenze

Microsoft Dynamics 365 CRM

Power Platform

C#, .NET

JavaScript/TypeScript

Azure

Azure DevOps

Agile methodologies

Analytical skills

Inglese

Strumenti

KingswaySoft

SSIS

Power BI

Descrizione del lavoro

Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi. Power Platform Consultant

Quale sarà la tua sfida? Sarai parte attiva della crescita di xTech, Practice che con oltre 500 professionisti e professioniste altamente specializzati negli ambiti Data & AI, Cloud, Digital Platforms and Solutions e nella creazione di soluzioni end-to-end per supportare le aziende clienti nella trasformazione digitale.

Ricerchiamo un MS365 CRM Developer con esperienza nello sviluppo e nella personalizzazione di soluzioni basate su Microsoft Dynamics 365 (CRM) e Microsoft Power Platform. La risorsa collaborerà con i team IT e di business per analizzare i requisiti, progettare soluzioni evolute e integrare sistemi complessi, contribuendo alla trasformazione digitale dell’organizzazione.

Responsabilità Principali

• Sviluppare, configurare e personalizzare moduli e funzionalità di Microsoft Dynamics 365 CRM.
• Creare e ottimizzare entità, form, business rules, workflows e Business Process Flows.
• Sviluppare logiche personalizzate tramite JavaScript, Plugin .NET/C#, Custom API.
• Realizzare integrazioni con sistemi interni ed esterni tramite REST API e servizi Azure.
• Progettare e sviluppare soluzioni su Power Platform: Power Apps (Canvas e Model-driven), Power Automate, Dataverse.
• Gestire l’intero ciclo di vita del software: analisi, design, sviluppo, test, documentazione e manutenzione.
• Monitorare performance, sicurezza e governance dell’ambiente CRM.
• Supportare gli analisti di business nell’interpretazione dei requisiti funzionali.
• Fornire training e supporto tecnico (2 e 3 livello) agli utenti.

Requisiti fondamentali

• Da 3 a 6 anni di esperienza nel ruolo
• Esperienza comprovata nello sviluppo su Microsoft Dynamics 365 CRM
• Ottima conoscenza della Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse)
• Conoscenza solida di C#, .NET, JavaScript, TypeScript
• Familiarità con Azure Functions, Logic Apps, Service Bus e soluzioni cloud
• Conoscenza delle pratiche DevOps e pipeline Azure DevOps
• Esperienza in metodologie Agile (Scrum/Kanban)
• Capacità analitiche, problem solving e orientamento al risultato
• Buona conoscenza della lingua inglese

Plus

• Certificazioni Microsoft, ad esempio: PL-400 – Power Platform Developer
• MB-300 / MB-400 – Dynamics 365 Certifications
• Esperienza in architetture CRM avanzate e progetti enterprise
• Conoscenza di tool di integrazione come KingswaySoft, SSIS, Power BI

Perché Bip?

Crescita e Formazione: Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration

Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits

• Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo.
• Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità

• Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum
• Giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori

Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Cosa offriamo / What we offer

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra 34.000 e 48.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.

La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell’ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo le nostre azioni, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

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