Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Laura cerca un senior iOS developer per guidare lo sviluppo dell'app in Swift e SwiftUI, lavorando a stretto contatto con il Head of Tech. Sarai hands-on e parteciperai attivamente alle scelte tecniche fin dalle prime fasi.
La posizione prevede design, sviluppo, integrazione con back-end e testing. Richiesta esperienza con TCA e conoscenza di MVVM/MVC/MVP; somma di skills su Git, code review e qualità del codice.
La azienda Laura è un’agenzia assicurativa digitale nata per rendere l’assicurazione auto più semplice, intuitiva e accessibile. Costruiamo piattaforme proprietarie che connettono app, servizi e dati, trasformando la complessità assicurativa in prodotti digitali concreti. Entrare nel team tech significa contribuire alle scelte tecniche e allo sviluppo del prodotto, affrontare sfide reali e vedere l’impatto del proprio lavoro sull’esperienza degli utenti. Missione del ruolo Partecipa al lancio dell’app iOS di Laura e contribuisci alle scelte tecniche del nuovo team mobile. Svilupperai in Swift e SwiftUI, con un ruolo hands‑on e riporto diretto all’Head of Tech: un’opportunità per incidere sul prodotto fin dalle sue prime fasi.
Company: Confidential
La azienda Laura è un’agenzia assicurativa digitale nata per rendere l’assicurazione auto più semplice, intuitiva e accessibile. Costruiamo piattaforme proprietarie che connettono app, servizi e dati, trasformando la complessità assicurativa in prodotti digitali concreti. Entrare nel team tech significa contribuire alle scelte tecniche e allo sviluppo del prodotto, affrontare sfide reali e vedere l’impatto del proprio lavoro sull’esperienza degli utenti. Missione del ruolo Partecipa al lancio dell’app iOS di Laura e contribuisci alle scelte tecniche del nuovo team mobile. Svilupperai in Swift e SwiftUI, con un ruolo hands‑on e riporto diretto all’Head of Tech: un’opportunità per incidere sul prodotto fin dalle sue prime fasi.
Entra nel team Laura con un’assunzione come dipendente e contribuisci allo sviluppo di prodotti digitali proprietari. RAL indicativa di 50.000-70.000 euro, commisurata alla seniority. Remote working con momenti di presenza in ufficio per collaborare con il team; sede e frequenza da concordare. Buoni pasto inclusi. Il percorso di selezione prevede un primo colloquio con l’Head of Tech e successivi incontri tecnici con il team, per approfondire progetti ed esperienza. Al momento non è previsto un assignment progettuale.