Senior Frontend Developer

workfully; Milano; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Remote lavoro ibrido

Job summary

Laura è un’agenzia assicurativa digitale che costruisce piattaforme proprietarie connesse a app, servizi e dati. Cerchiamo un Senior Frontend Developer capace di lavorare con Next.js, React e TypeScript su prodotti complessi, con focus su qualità, sicurezza e design system.

Ruolo ibrido: lavoro remoto con presenza in ufficio per collaborare; opportunità di crescita tecnica e di influenzare decisioni architetturali nel frontend.

Qualifications

• Esperienza con Next.js e React/TypeScript in progetti web moderni.
• Gestione stato, integrazione API e componenti riutilizzabili.
• Attenzione a qualità, sicurezza e performance nel ciclo di vita del software.

Responsibilities

• Sviluppare interfacce web con Next.js e componenti riutilizzabili in React.
• Realizzare interfacce responsive per CRM, portali e processi operativi.
• Integrare frontend con API e servizi back-end collaborando con gli engineer.

Skills

Next.js & JS ecosystem

React & TypeScript

State management & API

Git & code review

Hands-on production

Tools

AWS

AI-assisted dev tools (Claude)

Job description

Why candidates should join

Laura è un’agenzia assicurativa digitale nata per rendere l’assicurazione auto più semplice, intuitiva e accessibile. Costruiamo piattaforme proprietarie che connettono app, servizi e dati, trasformando la complessità assicurativa in prodotti digitali concreti. Entrare nel team tech significa contribuire alle scelte tecniche e allo sviluppo del prodotto, affrontare sfide reali e vedere l’impatto del proprio lavoro sull’esperienza degli utenti.

Senior Frontend Developer at Laura

La azienda

Laura è un’agenzia assicurativa digitale La nostra azienda Laura è un’agenzia assicurativa digitale nata per rendere l’assicurazione auto più semplice, intuitiva e accessibile. Costruiamo piattaforme proprietarie che connettono app, servizi e dati, trasformando la complessità assicurativa in prodotti digitali concreti. Entrare nel team tech significa contribuire alle scelte tecniche e allo sviluppo del prodotto, affrontare sfide reali e vedere l’impatto del proprio lavoro sull’esperienza degli utenti.

Company: Confidential

Missione del ruolo

Costruisci le interfacce delle piattaforme proprietarie di Laura con Next.js: CRM, portali e strumenti operativi. Avrai un ruolo hands-on su prodotti complessi, con l’opportunità di migliorare l’esperienza degli utenti e contribuire alle scelte tecniche del frontend.

Principali attività

• Sviluppare applicazioni web con Next.js e componenti riutilizzabili in React.
• Realizzare interfacce responsive per CRM, portali e processi operativi.
• Integrare il front-end con API e servizi back-end, collaborando con gli altri engineer.
• Curare state management, testing, accessibilità, sicurezza web e performance browser.
• Contribuire a component architecture e design system; partecipare a code review e rilasci.

Competenze richieste

• Esperienza concreta con Next.js e solide competenze in JavaScript moderno e nell’ecosistema frontend.
• Conoscenza di React e TypeScript per lo sviluppo di applicazioni web moderne.
• Esperienza con interfacce complesse, componenti riutilizzabili, gestione dello stato e integrazione di API.
• Git, code review e testing automatizzato; attenzione a qualità, sicurezza e performance lungo il ciclo di vita del software. Background ideale
• Indicativamente almeno 6–7 anni di esperienza, con contributi concreti a prodotti complessi arrivati in produzione.
• Profilo fortemente hands-on, capace di spiegare scelte tecniche, risultati e contributo personale ai progetti.
• Preferibile esperienza in aziende di prodotto. Non è richiesta esperienza nel settore assicurativo.

Competenze preferenziali

• Esperienza con AWS, considerata un plus.
• Familiarità con pattern architetturale MicroFrontend.
• Familiarità con strumenti di sviluppo assistiti da AI, come Claude o equivalenti, utilizzati mantenendo controllo e qualità del codice.

Inquadramento e selezione

Entra nel team Laura con un’assunzione come dipendente e contribuisci allo sviluppo di prodotti digitali proprietari. Remote working con momenti di presenza in ufficio per collaborare con il team, frequenza da concordare. Il percorso di selezione prevede un primo colloquio con l’Head of Tech e successivi incontri tecnici con il team, per approfondire progetti ed esperienza. Al momento non è previsto un assignment progettuale.

Interview process

• Shortlisted
• 1st stage
• Offer sent