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Die Servicestelle Forschung und Innovation der Freien Universität Bozen sucht eine Verwaltungsassistenz II. Ebene zur administrativen und finanziellen Unterstützung nationaler, europäischer und internationaler Forschungsprojekte.
Sie begleiten Projekte, prüfen Abrechnungen und vermitteln komplexe Vorgaben in Schulungen an Fakultäten. Anforderungen umfassen Abschluss, C1-Nachweis und min. zwei Jahre Berufserfahrung im Verwaltungsbereich."
13.11.2026, 12 Uhr
Campus Bozen, Servicestelle Forschung und Innovation
Befristeter Arbeitsvertrag, Einstufung als „Verwaltungsassistent:in II. Ebene“
Das vorgesehene Gehalt liegt zwischen 35.200 und 55.400 Euro brutto pro Jahr (Vollzeit), abhängig von der bereits erworbenen einschlägigen Berufserfahrung. Zusätzlich wird eine Zweisprachigkeitszulage gewährt; für das Niveau C1 beträgt sie € 1.148 brutto pro Jahr.
Sie haben noch keinen Zweisprachigkeitsnachweis und sind an diesem Auswahlverfahren interessiert? Im Abschnitt “Weitere Informationen” sind verschiedene Möglichkeiten gelistet, wie Sie eine sprachliche Zertifizierung erlangen können, um an unserem Auswahlverfahren teilzunehmen.
Die Servicestelle Forschung und Innovation ist eine Service-Einrichtung für Forscherinnen und Forscher aller Disziplinen der Freien Universität Bozen, welche sie beim Erstellen von Förderanträgen für Forschungsprojekte und bei der Umsetzung desselben unterstützt.
Als Mitglied eines interdisziplinären Teams tragen Sie zur Entwicklung der Forschung im Territorium bei, indem Sie nationale, europäische und internationale Forschungsprojekte begleiten. Dabei unterstützen Sie Fakultäten und Kompetenzzentren bei der administrativen und finanziellen Umsetzung ihrer Projekte, beraten zu Förderbestimmungen und sorgen gemeinsam mit verschiedenen internen und externen Partnern für einen reibungslosen Projektverlauf.
Die Vorstellungsgespräche finden in der Woche vom 23. November 2026 statt und werden in Präsenz in Bozen abgehalten. Die genauen Modalitäten werden den Bewerber:innen in der schriftlichen Einladung zum Vorstellungsgespräch mitgeteilt.
Die Bewertungskriterien der Kandidat:innen im Vorstellungsgespräch vor der Bewertungskommission finden Sie weiter unten in der Anlage zur Ausschreibung.
Sie möchten sich für diese Stelle bewerben, sind aber noch nicht im Besitz des Zweisprachigkeitsnachweises bzw. gleichwertiger Sprachzertifikate gemäß Zulassungsvoraussetzungen?
Sie haben folgende Möglichkeiten:
Wir informieren Sie, dass die im Zusammenhang mit diesem Auswahlverfahren erlangten Informationen über Verstöße („Whistleblowing“) unter folgendem Link gemeldet werden können.