Milano HR Assistant – Payroll & Talent Growth

Sireos; Milano; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Tempo integral

Resumo da vaga

Sireos, con sede a Milano, sta cercando una risorsa HR con esperienza iniziale per supportare payroll, amministrazione del personale e lo sviluppo di strumenti HR. In un contesto di forte crescita, collaborerai a temi HR diversificati in ufficio e cantieri.

La funzione comprende attività di selezione e inserimento, formazione, gestione contratti e documentazione HR, con trasferte occasionali in Francia e possibilità di assunzione a tempo indeterminato o V.I.E.

Qualificações

• Hai una prima esperienza nelle Risorse Umane in Italia e solide conoscenze in materia di payroll e diritto del lavoro.
• Hai una conoscenza professionale del francese, almeno di livello B2.
• Sei una persona organizzata, affidabile e a tuo agio nella gestione di temi diversi e riservati.
• Ti piace lavorare in squadra e desideri sviluppare le tue competenze HR in un’azienda in forte crescita.

Responsabilidades

• Raccogliere, verificare e inserire le variabili retributive e i dati relativi all’orario di lavoro.
• Monitorare assenze, ferie e malattie.
• Predisporre e aggiornare i fascicoli del personale e le banche dati HR.
• Preparare la documentazione necessaria all’assunzione e contribuire alla predisposizione dei contratti, delle comunicazioni e delle attestazioni HR.
• Partecipare all’accoglienza e all’inserimento dei nuovi collaboratori.
• Redigere annunci di lavoro, esaminare le candidature e organizzare i primi colloqui.
• Coordinare le fasi di inserimento e gli appuntamenti dei nuovi assunti.

Conhecimentos

Payroll knowledge

French language (B2)

Organizational skills

Team collaboration

Descrição da vaga

Sireos, con sede a Milano, sta cercando una risorsa HR con esperienza iniziale per supportare payroll, amministrazione del personale e lo sviluppo di strumenti HR. In un contesto di forte crescita, collaborerai a temi HR diversificati in ufficio e cantieri.

La funzione comprende attività di selezione e inserimento, formazione, gestione contratti e documentazione HR, con trasferte occasionali in Francia e possibilità di assunzione a tempo indeterminato o V.I.E.