Medico Per Rsd

Codess Sociale; Bardi; On-site; EUR 83,000 - 165,000; Part time

Benefits offered by this job

Libera professione/P.IVA

Job summary

Codess Sociale cerca un medico da inserire in una struttura residenziale a Bresso. Il ruolo prevede la cura degli ospiti e il benessere psicofisico, in regime di libera professione/P.IVA.

È richiesta laurea in Medicina e Chirurgia, iscrizione all’Ordine e disponibilità a coprire reperibilità entro 30 minuti. Orario part-time di 10 ore settimanali, a partire da gennaio 2027.

Qualifications

• Laurea in Medicina e Chirurgia abilitante all’esercizio.
• Iscrizione all’OrdineProfessionale requisito valido.
• Possesso di P.IVA e assicurazione professionale.

Responsibilities

• Cura degli ospiti della struttura e promozione del loro benessere psicofisico.
• Gestione reparti e collaborazione con equipe multidisciplinare.
• Disponibilità a coprire reperibilità telefonica e in presenza entro 30 minuti dalla chiamata.

Skills

Disponibilità reperibilità

Diligenza e responsabilità

Education

Laurea in Medicina e Chirurgia

Iscrizione all’Ordine

P.IVA

Job description

A Bresso, per struttura residenziale RSD con utenza disabili, ricerchiamo medico e offriamo collaborazione in regime di libera professione/P.IVA.

Farai parte, all'interno di Codess Sociale realtà leader a livello nazionale del settore socio-sanitario, assistenziale ed educativo, di un'equipe multi professionale caratterizzata da elevati standard qualitativi e con i migliori supporti e ausili per lo svolgimento della professione, occupandoti della cura degli ospiti della struttura e contribuendo al loro benessere psicofisico.

• possesso di laurea in medicina e chirurgia e regolare iscrizione all’ordine professionale
• possesso di P.IVA e assicurazione professionale
• disponibilità a coprire reperibilità telefonica e in presenza entro massimo 30 minuti dalla chiamata

Offriamo collaborazione in regime di libera professione/P.IVA, a partire da Gennaio 2027, con monte ore part-time (10h/settimana).

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.