Mechanical Designer - Riduttori

Danieli & C. Officine Meccaniche S.P.A.; Buttrio; On-site; EUR 27,000 - 32,000; Full time

Job summary

Danieli & C. Officine Meccaniche S.P.A. cerca un Mechanical Designer per la progettazione di riduttori, con sede a Buttrio (UD). Richieste esperienza in Inventor e Autocad, sviluppo di assiemi e disegni tecnici, e disponibilità a trasferte internazionali.

Il candidato ideale possiede Diploma Tecnico Meccanico o Laurea in Ingegneria Meccanica, conoscenze EN13001/FEM, e capacità di lavorare in team in un ambiente tecnico internazionale.

Qualifications

• Diploma tecnico o laurea in ingegneria meccanica richiesti.
• Conoscenza EN13001 e FEM 1001.98.
• Ottima conoscenza Autodesk Inventor e Autocad.
• Esperienza con Kisssoft e software di calcolo strutturale (KRASTA, SAP 2000/Nastran NX).

Responsibilities

• Progettare riduttori per carriponti e macchine affini.
• Sviluppare assiemi 3D e disegni costruttivi.
• Gestire documentazione e caricamento progetti nel sistema documentale.
• Interfacciarsi con fornitori e ufficio acquisti.
• Supportare fabbricazione, installazione e collaudo.

Skills

Progettazione meccanica 3D

Lavoro di squadra

Gestione progetti

Inglese

Problem solving

Comunicazione

Education

Diploma Tecnico Meccanico

Laurea in Ingegneria Meccanica

Tools

Autodesk Inventor

Autocad

Kisssoft

KRASTA

SAP 2000

Nastran NX

Job description

Fondata nel 1914, Danieli è leader mondiale nella costruzione di impianti e macchine per l’industria siderurgica. L’azienda conta oltre venticinque divisioni e si distingue per innovazione, spirito di squadra, eccellenza e affidabilità.

Per il rafforzamento dell’area , siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Mechanical Designer, con particolare focus sulla progettazione di riduttori.

Sede di lavoro: Buttrio (UD)

Responsabilità

• Progettazione meccanica di riduttori per carriponte e per macchine similari;
• Sviluppo di assiemi e componenti 3D con Autodesk Inventor (o programma analogo);
• Redazione di disegni costruttivi e documentazione tecnica;
• Caricamento ed emissione dei documenti progetti su sistema documentale;
• Coordinamento con i colleghi all’interno dell’ufficio tecnico meccanico;
• Interfaccia con fornitori e ufficio acquisti per allineamento tecnico delle offerte di componenti e sottosistemi;
• Supporto tecnico durante la fabbricazione, l’installazione e il collaudo.
• Diploma Tecnico Meccanico o Laurea in Ingegneria Meccanica;
• Conoscenza delle normative tecniche di riferimento (in primis EN13001, FEM 1001.98);
• Ottima conoscenza di Autodesk Inventor (o programma analogo);
• Buona conoscenza di Autodesk Autocad;
• Esperienza con software di calcolo riduttori (es. Kisssoft);
• Esperienza con software di calcolo strutturale (es. KRASTA, SAP 2000 or Nastran NX)
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Capacità di lavorare in team in maniera collaborativa, professionale e con spirito di positività;
• Orientamento al risultato e gestione in autonomia dei progetti;
• Disponibilità a trasferte in qualunque paese della durata tipica di 1 - 4 settimane (indicativamente 10-20% del tempo totale).

Danieli Cranes progetta e fornisce gru pesanti e sistemi di sollevamento per l’industria siderurgica e la logistica, con soluzioni dedicate per il sollevamento e la movimentazione di materiali e attrezzature anche nelle condizioni più difficili. Cranes è inoltre impegnata a migliorare l'efficienza operativa e la sicurezza attraverso tecnologie di automazione avanzate, il riconoscimento completamente automatico e la movimentazione dei materiali senza la necessità di operatori a bordo o a terra, seguendo il concetto Danieli di “Zero men on the floor” che guiderà l'evoluzione della produzione di acciaio nel prossimo futuro.

Crediamo nel valore della diversità e promuoviamo un ambiente inclusivo, in cui ogni persona possa esprimere il proprio potenziale. Scopri di più sulla Cultura Danieli

L’azienda applica il CCNL Metalmeccanica Industria. La retribuzione totale annua lorda prevista per la posizione partirà da € 29.500 e sarà definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze richieste, responsabilità previste, livello di autonomia e complessità del ruolo.