Project Manager - Senior - CRANES

Danieli Group; Udine; On-site; EUR 40,500 - 49,500; Full time

Job summary

Danieli Group cerca un Project Manager per l'area Danieli Cranes con sede a Buttrio. Quella figura gestirà l'intero ciclo di vita del progetto, dalla trattativa commerciale alla consegna al cliente, assicurando tempi, budget e qualità.

È richiesta laurea in Ingegneria o diploma tecnico e almeno 2 anni di esperienza in contesti con commesse. È necessario l’inglese, disponibilità a viaggiare; PMP è preferibile.

Qualifications

• Laurea in Ingegneria o diploma a indirizzo tecnico.
• Almeno 2 anni di esperienza come Project Manager in aziende che operano a commessa (macchine/impianti).
• Conoscenza dell’inglese parlato e scritto.

Responsibilities

• Gestire l'intero ciclo di vita del progetto, dalla trattativa commerciale alla consegna al cliente, garantendo tempi, budget e qualità.
• Coordinare le attività dei team di progetto (ingegneria, acquisti, produzione, assemblaggio, spedizione) e assicurare una comunicazione efficace.
• Coordinare i lavori di cantiere fino all’avvio delle macchine attraverso il team di cantiere.
• Condurre analisi dei rischi e sviluppare piani di mitigazione e gestione dei reclami.
• Monitorare l'avanzamento del progetto e proporre soluzioni alle sfide.

Skills

Inglese

Negoziazione

Gestione contratti

Organizzazione

Lavoro in team

Education

Laurea in Ingegneria o diploma tecnico

Job description

Fondata nel 1914, Danieli è leader mondiale nella costruzione di impianti e macchine per l'industria siderurgica. L'azienda conta oltre venticinque divisioni e si distingue per innovazione, spirito di squadra, eccellenza e affidabilità.

Attualmente stiamo potenziando il nostro team di Project Management all'interno dell'area Danieli Cranes.

Sede di lavoro: Buttrio

Responsabilità

• Gestire l'intero ciclo di vita del progetto, dalla trattativa commerciale alla consegna al cliente, garantendo il rispetto delle tempistiche, dei budget e dei requisiti di qualità;
• Coordinare le attività dei team di progetto, tra cui ingegneria, acquisti, produzione, assemblaggio e spedizione, assicurando una comunicazione efficace e sinergica;
• Coordinare i lavori di site fino all'avvio delle macchine attraverso il team di cantiere;
• Condurre analisi dei rischi e sviluppare piani di mitigazione, gestione dei reclami;
• Monitorare costantemente l'avanzamento del progetto, identificando tempestivamente le sfide e proponendo soluzioni adeguate;
• Collaborare con i clienti e le parti interessate per garantire una chiara comprensione dei requisiti e della soddisfazione del progetto;
• Laurea in Ingegneria/diploma a indirizzo tecnico;
• la certificazione PMP sarà considerata un plus;
• Pregressa esperienza (minimo 2 anni) come Project Manager in aziende che operano a commessa (macchine/impianti);
• Capacità di negoziazione e gestione dei contratti;
• Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta;
• Gestione dello stress e dei conflitti;
• Ottime capacità organizzative e cura dei dettagli;
• Orientamento ai risultati;
• Predisposizione al lavoro di squadra;
• Disponibilità a viaggiare per lavoro.

Danieli Cranes progetta e fornisce gru pesanti e sistemi di sollevamento per l'industria siderurgica e la logistica, con soluzioni dedicate per il sollevamento e la movimentazione di materiali e attrezzature anche nelle condizioni più difficili. Cranes è inoltre impegnata a migliorare l'efficienza operativa e la sicurezza attraverso tecnologie di automazione avanzate, il riconoscimento completamente automatico e la movimentazione dei materiali senza la necessità di operatori a bordo o a terra, seguendo il concetto Danieli di "Zero men on the floor" che guiderà l'evoluzione della produzione di acciaio nel prossimo futuro.

Crediamo nel valore della diversità e promuoviamo un ambiente inclusivo, in cui ogni persona possa esprimere il proprio potenziale. Scopri di più sulla Cultura Danieli

L'azienda applica il CCNL Metalmeccanica Industria. La retribuzione totale annua lorda prevista per la posizione partirà da € 45.000 e sarà definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze richieste, responsabilità previste, livello di autonomia e complessità del ruolo.