Ricevi più risposte dai datori di lavoro
Invia un CV specifico per questa offerta in pochi minuti.
La posizione, presso FAM ENERGY SERVICE Srl in Emilia Romagna, prevede il coordinamento delle attività di Pre-Commissioning e Commissioning Meccanico dell'impianto, con pianificazione in stretta collaborazione al Commissioning Manager.
Si richiede cittadinanza UE o permesso di soggiorno valido per lavorare in Italia e ottima conoscenza dell’italiano e dell’inglese, scritto e parlato. Retribuzione indicativa 30.000–35.000 € lordi annui, con integrazioni legate a trasferta e mobilità.
Luogo di lavoro: Emilia Romagna
Periodo di attività: Da Ottobre 2026, 3 mesi con la possibilità estensione
Orario di lavoro: 8 ore/giorno - 5 giorni/settimana, con la possibilità di effettuare ore di straordinario (oltre le 40 ore settimanali)
Range retributivo: RAL indicativa compresa tra € 30.000 e € 35.000 lordi annui, definita sulla base dell'esperienza professionale, delle competenze tecniche, delle responsabilità associate al ruolo e dell'inquadramento contrattuale applicabile, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
La retribuzione sarà definita all'interno del range indicato sulla base dei requisiti e delle responsabilità della posizione.
In aggiunta alla retribuzione di inquadramento, potranno essere previsti trattamenti accessori connessi alla trasferta e/o alla mobilità, secondo le condizioni contrattuali, fiscali e organizzative applicabili al progetto.
Per la posizione è previsto un trattamento economico complessivo concordato in funzione delle modalità di impiego e delle condizioni di trasferta, nel rispetto della normativa vigente e delle policy aziendali.
Coordinare tutte le attività di Pre-Commissioning e Commissioning Meccanico dell'impianto.
Pianificare le attività di commissioning in stretta collaborazione con il Commissioning Manager.
Verificare il completamento delle attività di installazione meccanica prima dell'avvio delle prove.
Coordinare i processi di Mechanical Completion e Handover dei sistemi.
Cittadinanza UE oppure cittadini extra-UE in possesso di permesso di soggiorno valido che consenta di lavorare in Italia.
Ottima conoscenza della lingua Italiana e della lingua Inglese, sia scritta che parlata.
#LI-GLI