Commissioning Mechanical Leader - Emilia Romagna

FAM Energy Service; Ravenna; On-site; EUR 40,176 - 44,640; Full time

Benefits offered by this job

Retribuzione netta mensile indicativa

Job summary

FAM Energy Service cerca un Leader Meccanico di Commissioning per guidare attività di pre-commissioning e commissioning su impianti meccanici in Emilia Romagna. Il ruolo prevede coordinamento di un team di tecnici e interfaccia con Construction e cliente per l’avviamento.

Si richiede esperienza consolidata su impianti complessi Oil & Gas o simili, lettura di P&ID, disponibilità ASAP e contratto a tempo determinato di 9 mesi con possibilità di rinnovo; luogo di lavoro Emilia Romagna.

Qualifications

• Esperienza consolidata come Commissioning Mechanical Leader/Lead Engineer o Supervisore Senior di Commissioning Meccanico su impianti complessi (Oil & Gas, Petrolchimico, Power o Off-shore).
• Conoscenza approfondita di macchine rotanti (turbine, pompe) e sistemi ausiliari.
• Capacità di leadership e gestione del personale sul campo, orientamento al risultato in contesti ad alto stress.
• Ottima lettura e interpretazione di P&ID, schemi funzionali e manuali di vendor.

Responsibilities

• Coordinare, supervisionare e guidare il team di tecnici incaricati delle attività di pre-commissioning e commissioning meccanico (es. flussaggi, prove di tenuta, allineamenti finali, test di performance delle macchine rotanti e statiche).
• Pianificare le attività operative sul campo nel rispetto delle tempistiche di progetto, delle specifiche tecniche e delle norme di sicurezza (HSE).
• Interfacciarsi attivamente con il Team di Costruzione per il passaggio di consegne (Mechanical Completion) e con il cliente finale per l'avviamento e l'accettazione degli impianti.
• Supervisionare la corretta esecuzione dei test di funzionamento, la validazione dei fogli di prova e la firma dei certificati di commissioning (Ready for Commissioning / Ready for Start-up).
• Gestire la risoluzione di eventuali problematiche tecniche o non conformità emerse durante le fasi di test.

Skills

Leadership

Mechanical commissioning

P&ID reading

Team coordination

Stress resistance

Job description

Per conto di una prestigiosa azienda cliente leader nel settore Engineering & Construction / Oil & Gas, ricerchiamo con urgenza un/una: Leader Meccanico di Commissioning.

La risorsa inserita avrà la responsabilità di guidare e coordinare le attività di pre-commissioning e commissioning per la parte meccanica relative a un importante progetto industriale in Emilia Romagna.

Dettagli dell'Opportunità

• Sede di lavoro: Emilia Romagna
• Data di inizio: ASAP
• Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali (8 ore al giorno, dal lunedì al venerdì)
• Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato di 9 mesi (fino a Marzo 2027) con possibilità di rinnovo e continuità sul progetto.
• CCNL applicato: Metalmeccanica Industria

Principali Responsabilità

• Coordinare, supervisionare e guidare il team di tecnici incaricati delle attività di pre-commissioning e commissioning meccanico (es. flussaggi, prove di tenuta, allineamenti finali, test di performance delle macchine rotanti e statiche).
• Pianificare le attività operative sul campo nel rispetto delle tempistiche di progetto, delle specifiche tecniche e delle norme di sicurezza (HSE).
• Interfacciarsi attivamente con il Team di Costruzione per il passaggio di consegne (Mechanical Completion) e con il cliente finale per l'avviamento e l'accettazione degli impianti.
• Supervisionare la corretta esecuzione dei test di funzionamento, la validazione dei fogli di prova e la firma dei certificati di commissioning (Ready for Commissioning / Ready for Start-up).
• Gestire la risoluzione di eventuali problematiche tecniche o non conformità emerse durante le fases di test.

Requisiti Richiesti

• Consolidata esperienza nel ruolo di Commissioning Mechanical Leader / Lead Engineer o come Supervisore Senior di Commissioning Meccanico su impianti complessi (Oil & Gas, Petrolchimico, Power o Off-shore).
• Solida estrazione tecnica meccanica e profonda conoscenza di macchine rotanti (turbine, compressori, pompe) e sistemi ausiliari.
• Comprovate capacità di leadership, gestione del personale sul campo e orientamento al risultato in contesti ad alto stress.
• Ottima capacità di lettura e interpretazione di P&ID, schemi funzionali e manuali di vendor.
• Disponibilità immediata (inserimento ASAP).

Cosa si offre (Trasparenza Retributiva - Direttiva UE)

• Inquadramento: Livello B2 (da commisurare alla seniority).
• Range Retributivo: € 3.600 - € 4.000 netti mensili (indicativi, calcolati su 13 mensilità e variabili in base alla situazione fiscale personale del candidato).