Electrical Commissioning Lead_Toscana

FAM ENERGY SERVICE Srl; Firenze; In loco; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

FAM ENERGY SERVICE Srl cerca un Electrical Commissioning Lead per guidare la messa in servizio degli impianti elettrici. Durata contratto: settembre–dicembre 2026, estensione possibile a marzo 2027, orario 8 ore/giorno, 5 giorni/settimana, con eventuali straordinari.

L'offerta prevede inquadramento CCNL Metalmeccanico e range retributivo indicativo tra 30.000 e 35.000 euro lordi annui, con retribuzioni aggiuntive legate a trasferte e mobilità.

Competenze

• Cittadinanza UE o permesso di soggiorno valido per lavorare in Italia.
• Ottima conoscenza della lingua Italiana e della lingua Inglese, sia scritta che parlata.

Mansioni

• Verificare che l'impianto elettrico rispetti i requisiti contrattuali durante l’esercizio.
• Essere responsabile dell’esecuzione del Commissioning di quadri MV/LV, motori e UPS.
• Coordinare la compilazione dei form Precommissioning e Commissioning e consegnare la documentazione al CMS.
• Identificare materiale necessario per commissioning e predisporre le richieste di approvvigionamento.
• Pianificare la manutenzione e il set-up dell’attrezzatura di test.
• Collaborare con il gruppo Commissioning per la documentazione (liste SS, P&Id colorati).
• Preparare check sheet e procedure di Commissioning e gestione parti di ricambio.

Conoscenze

Lingua Italiana

Lingua Inglese

Descrizione del lavoro

Electrical Commissioning Lead

Costituire il riferimento principale all’interno del progetto per la messa in servizio del sistema elettrico, in qualità di referente del gruppo di Commissioning

Durata del Contratto: Settembre fino Dicembre 2026, con possibile estensione a Marzo '27

Orario di lavoro: 8 ore/giorno x 5 giorni/settimana, con la possibilità di effettuare ore di straordinario (oltre le 40 ore settimanali),

Responsabilità

• Verificare che la fornitura del sistema elettrico, costituito dal sistema di generazione e di quello di distribuzione così come sono stati ingegnerizzati e realizzati, sono in grado di rispettarne i requisiti contrattuali durante l’esercizio.

• Essere il responsabile dell’esecuzione del Commissioning di quadri (MV/LV) , motori, circuiti luci, circuiti tracciatura, UPS, apparecchiature elettriche in genere.

• Coordinare la compilazione dei form previsti per il Precommissioning ed il Commissioning e verificare che la documentazione venga consegnata al gestore del CMS.

• Identificare l’elenco del materiale necessario per eseguire le attività di Commissioning e preparare la relativa richiesta di approvvigionamento nel rispetto del programma delle attività di Commissioning, relativamente alla fornitura e messa in servizio del sistema elettrico.

• Pianificare la manutenzione e il set-up dell’attrezzatura elettrica test necessaria per eseguire i test.

• Collaborare con il gruppo di Commissioning nella preparazione della documentazione di Commissioning, quali lista SS, P&Id colorati e tutto quanto identificato nella lista di documenti del Commissioning, secondo le indicazioni del Comm Manager.

• Preparare i check sheet, le procedure di Commissioning e di tutto quanto inerente al sistema elettrico quali spare part etc.

Cosa si offre (Trasparenza Retributiva - Direttiva UE)

Inquadramento: CCNL Metalmeccanico

• Range retributivo: RAL indicativa compresa tra € 30.000 e € 35.000 lordi annui, definita sulla base dell'esperienza professionale, delle competenze tecniche, delle responsabilità associate al ruolo e dell'inquadramento contrattuale applicabile, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

• La retribuzione sarà definita all'interno del range indicato sulla base dei requisiti e delle responsabilità della posizione.

• In aggiunta alla retribuzione di inquadramento, potranno essere previsti trattamenti accessori connessi alla trasferta e/o alla mobilità, secondo le condizioni contrattuali, fiscali e organizzative applicabili al progetto.

Requisiti:

• Cittadinanza UE oppure cittadini extra-UE in possesso di permesso di soggiorno valido che consenta di lavorare in Italia.

• Ottima conoscenza della lingua Italiana e della lingua Inglese, sia scritta che parlata.

#LI-MO1