Marketing Trainee

Klepierre; Lazio; In loco; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Klepierre cerca un profilo junior per supportare lo sviluppo della Digital Platform e attività di Digital Marketing presso Milano. Il candidato assisterà nell’analisi dati, verifica aggiornamenti e contribuisce alla soddisfazione del cliente, lavorando in team in un contesto multinazionale.

Sede di Milano Stazione Centrale, contratto da definire, possibilità di crescita professionale. Il ruolo richiede buone competenze informatiche, Excel avanzato e conoscenza dell’inglese; autonomo e capace di

Competenze

• Conoscenza degli strumenti informatici (ambiente Microsoft).
• Capacità analitiche e dimestichezza nell'utilizzo di Excel.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Autonomia e capacità di lavorare in team.

Mansioni

• Assistenza per lo sviluppo della Digital Platform (raccolta dati, censimento punti vendita, verifica aggiornamenti).
• Supporto Digital Marketing, analisi e verifica report mensili.
• Supporto alla customer satisfaction; coordinamento CSR.
• Assistenza allo sviluppo di attività Corporate e eventi di brand in linea con i budget.
• Collaborazione con Shopping Center Manager e uffici stampa esterni.
• Supporto nella realizzazione dei Business Plan Marketing per i centri.

Conoscenze

Analytical skills

Teamwork

Autonomy

Strumenti

Microsoft Excel

Descrizione del lavoro

Chi siamo?

Klepierre Management Italia è una società italiana afferente al Gruppo Klepierre, leader europeo nei centri commerciali che con la sua esperienza consolidata nel settore combina competenze di sviluppo e innovazione con la gestione patrimoniale e immobiliare. Il portafoglio della società è valutato a 21,9 miliardi di euro al 31 dicembre 2020 e comprende grandi centri commerciali in più di 10 paesi dell'Europa continentale. Klépierre detiene una partecipazione di controllo in Steen Strøm (56,1%), proprietario e gestore numero uno dei centri commerciali della Scandinavia. Nel corso degli anni la nostra società ha promosso politiche aziendali sempre più sostenibili attraverso l'attuazione di tutte quelle pratiche e comportamenti indispensabili per la salvaguardia dell’ambiente e della salute, il risparmio energetico e l'efficientamento dei consumi nei nostri centri commerciali. Attualmente Klepierre è impegnata nella creazione e mantenimento di una cultura aziendale che favorisca l’inclusione, la diversità e l’equità. La persona è considerata l'elemento più prezioso della nostra azienda. Il nostro dipartimento HR costantemente impegnato a creare un'employee experience coinvolgente e soddisfacente.

Quali sono le attività richieste?

• Assistenza per lo sviluppo della Digital Platform (raccolta dati, censimento pdv, verifica aggiornamenti)
• Supporto Digital Marketing, (analisi e verifica report mensili);
• Supporto alla customer satisfaction;
• Supporto nel coordinamento della policy CSR;
• Assistenza allosviluppo di attività Corporate, (Let's Play; Christmas Ambition; etc..)
• Assistenza allo sviluppo di Brand Events collaborando all'ideazione, alla realizzazione di eventi nel rispetto dei budget in collaborazione con i vari fornitori e le agenzie creative;
• Collaborazione con le agenzie di comunicazione in collaborazione con i vari Shopping Center Manager;
• Collaborazione alla Promozione ed alla tutela dei brand aziendali, in collaborazione con Uffici Stampa esterni;
• Supporto alla realizzazione dei Business Plan Marketing di ogni Centro Commerciale;
• Supporto alla verifica delle indagini di mercato sulla clientela per lo sviluppo delle future attività di marketing e per il monitoraggio della concorrenza;
• Supporto al monitoraggio, in sinergia con le Direzioni dei Centri Commerciali, del Lay Out grafico in relazione al posizionamento di ogni Shopping Center;

Requisiti:

• Conoscenza degli strumenti informatici (ambiente Microsoft);
• Capacità analitiche e dimestichezza nell'utilizzo di Excel;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Autonomia e capacità di lavorare in team.

Sede di lavoro: Milano zona Stazione Centrale

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Il Gruppo supporta la diversità delle risorse umane in tutte le sue forme. Valuteremo tutte le candidature in base ai relativi meriti e alla corrispondenza con la posizione.

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