RETAIL MARKETING ACTIVATION MANAGER

Medi-Market Italia; Milano; Ibrido; EUR 41.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

M Medi-Market Italia cerca un responsabile Marketing Retail per tradurre la strategia in piani operativi su tutta la rete italiana, guidando un piccolo team e riferendo all’Head of Marketing. L’obiettivo è garantire l’implementazione e l’esecuzione su tutti i punti vendita italiani.

Il ruolo richiede 5–8 anni di esperienza nel Retail Marketing in contesti internazionali, conoscenza di progetti complessi, capacità di negoziazione con fornitori e stakeholder, e buona padronanza dell’inglese.

Competenze

• Laurea conseguita; esperienza nel Retail Marketing internazionale è preferibile.
• Ottima capacità di analisi dati e decisioni basate sui dati.
• Spirito d’iniziativa, proattività ed energia.

Mansioni

• Gestire i materiali di comunicazione in-store e la produzione di POP/POS, supervisionando briefing, sviluppo, produzione, logistica e distribuzione presso la rete vendita.
• Guidare la pianificazione, coordinare e attuare campagne marketing sul canale Retail e attività promozionali in-store, assicurando coerenza del brand.

Conoscenze

Retail Marketing

Analisi dati

Proattività

Formazione

Laurea

Descrizione del lavoro

Medi-Market è una catena europea di farmacie e parafarmacie in forte crescita ed espansione, specializzata in prodotti per salute, benessere, cura della persona, cosmesi e farmaci da banco.

Il Gruppo conta oggi oltre 200 punti vendita tra Belgio (dove ha sede l’HQ), Lussemburgo, Italia, Spagna e Paesi Bassi.

In Italia Medi-Market sta vivendo una fase di importante crescita e sviluppo; a potenziamento della struttura, ci ha incaricati di ricercare il/la:

Riportando all’Head of Marketing e gestendo un piccolo team di collaboratori, sarà responsabile di tradurre la strategia marketing in piani operativi, garantendone l’implementazione e l’esecuzione su tutti i punti vendita presenti in Italia.

In particolare:

• Gestirà tutti i materiali di comunicazione in-store e la produzione dei materiali POP/POS, supervisionandone briefing, sviluppo, produzione, logistica e distribuzione presso la rete dei punti vendita;
• Guiderà la pianificazione, il coordinamento e l’implementazione delle campagne marketing sul canale Retail e le attività promozionali in-store, garantendo la coerenza del brand su tutti i canali e materiali di comunicazione;
• Pianificherà e coordinerà le attività marketing legate alle nuove aperture, incluse campagne di lancio, iniziative locali, eventi e partnership, con l’obiettivo di massimizzare l’awareness del brand e il traffico in store;
• Definirà, coordinerà e monitorerà il calendario marketing annuale, garantendone l’allineamento con i piani commerciali, i piani di categoria e gli obiettivi aziendali;
• Identificherà e implementerà le iniziative marketing finalizzate ad aumentare il traffico nei punti vendita, supportando la crescita del business sull’intera rete retail;
• Gestirà fornitori ed agenzie, negoziando costi e individuando opportunità per migliorare efficienza, qualità e ritorno sugli investimenti;
• Monitorerà le performance delle campagne, i KPI di marketing e i budget, predisponendo analisi e sviluppando iniziative finalizzate al miglioramento continuo.

Ila candidato/a ideale, laureato e con inglese fluente, ha maturato circa 5/8 anni di esperienza nel Retail Marketing presso realtà internazionali caratterizzate da buon livello di complessità; saranno valutate con particolare interesse candidature provenienti dai settori GDO/GDS.

Ha esperienza nella gestione di progetti complessi, dalla pianificazione delle campagne, alla definizione e all’analisi delle performance marketing.

Ha ottime capacità di analisi dei dati ed un approccio decisionale data-driven ed è abituato a gestire relazioni con partner e stakeholder interni ed esterni di diverso livello.

Spirito d’iniziativa, proattività ed energia completano il profilo.

Sede di lavoro: Milano, con 2 giorni a settimana di smart-working

Pacchetto Retributivo

• RAL A PARTIRE DA 45.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze del/la candidato/a;