Marketing Manager - Food

Mentor & Faber; Lazio; In loco; EUR 60.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Mentor & Faber cerca un Marketing Manager capace di guidare un piccolo team di marketing, allineando le attività alle esigenze commerciali e ai progetti di sviluppo prodotto. Il profilo selezionato dovrà tradurre le esigenze di mercato in azioni concrete, lavorando a stretto contatto con Direzione e rete vendita.

La posizione richiede visione strategica, analisi dati robuste e autonomia decisionale, con gestione di progetti simultanei e attenzione a tempi, budget e qualità.

Competenze

• Esperienza in ruoli Marketing Manager o simili nel Food & Beverage.
• Capacità di coordinare risorse e team.
• Conoscenza dinamiche GDO e retailer.
• Esperienza su private label, packaging e sviluppo prodotto.
• Ottima analisi dati e interpretazione delle tendenze di mercato.

Mansioni

• Coordinare e supportare due risorse del team marketing.
• Definire e pianificare attività marketing in funzione degli obiettivi.
• Analizzare dati di vendita e trend di mercato.
• Gestire campagne stagionali e materiali correlati.
• Supportare la rete commerciale e sviluppo clienti GDO.
• Coordinate progetti private label e packaging.
• Supervisionare sviluppo prodotto e coerenza brand.
• Collaborare con R&D, Qualità e Ufficio Tecnico.
• Interfacciarsi con fornitori e agenzie.
• Monitorare giacenze e performance referenze.

Conoscenze

Marketing management

Team leadership

Data analysis

English proficiency

Project coordination

GDO knowledge

Strumenti

Adobe Creative Suite

Descrizione del lavoro

Per un’importante
azienda alimentare veronese , con una presenza consolidata nella
Grande Distribuzione Organizzata
e prodotti a marchio proprio e
private label
distribuiti sui mercati nazionali e internazionali, ricerchiamo un/a
Marketing Manager .
La figura avrà la responsabilità di
coordinare e sviluppare le attività di marketing dell’azienda , operando in stretta sinergia con la Direzione e con la rete commerciale e coordinando un il team a diretto riporto. Il marketing aziendale è fortemente connesso alle
vendite e alle esigenze del mercato : la persona ricercata dovrà quindi essere in grado di tradurre le necessità dei clienti, l’analisi dei dati e le opportunità commerciali in progetti e iniziative concrete, coordinandone lo sviluppo con le diverse funzioni aziendali. Cerchiamo un profilo che sappia quindi combinare
visione, capacità analitica, coordinamento e forte operatività , mantenendo il controllo di più progetti contemporaneamente e assicurandone qualità, tempi e corretta esecuzione. La persona selezionata si occuperà di:

Responsabilità

• coordinare e supportare le due risorse del team marketing , organizzandone attività e priorità e favorendone autonomia e sviluppo professionale
• definire, pianificare e coordinare le attività marketing , individuando priorità e progettualità in funzione degli obiettivi commerciali e delle esigenze del mercato
• analizzare dati di vendita, performance di prodotto, rotazioni, trend di mercato e altre informazioni commerciali , traducendoli in indicazioni utili per le strategie marketing, lo sviluppo prodotto e il supporto alla rete vendita
• pianificare e gestire le campagne stagionali , coordinando lo sviluppo dei relativi materiali e iniziative
• supportare la rete commerciale nella gestione e nello sviluppo dei clienti GDO , predisponendo strumenti, materiali e progetti marketing a supporto delle vendite
• coordinare i progetti private label , interfacciandosi direttamente con i reparti marketing dei clienti per lo sviluppo di grafiche, packaging, materiali espositivi e iniziative dedicate
• seguire lo sviluppo e il posizionamento dei prodotti a marchio aziendale , garantendo coerenza tra prodotto, packaging, comunicazione e strategia commerciale
• collaborare con R&D e Controllo Qualità nello sviluppo di nuovi prodotti, contribuendo all’analisi dei trend di mercato, delle esigenze dei consumatori e alla definizione delle caratteristiche del prodotto
• interfacciarsi con l’ Ufficio Tecnico per valutare la fattibilità di packaging standard e custom destinati a clienti italiani e internazionali
• coordinare lo sviluppo dei materiali necessari alla partecipazione a fiere nazionali e internazionali , seguendo strutture, allestimenti, grafiche e materiali espositivi
• monitorare giacenze, rotazioni e performance delle referenze , individuando eventuali criticità e opportunità di intervento
• effettuare e coordinare attività di store check , monitorando il posizionamento dei prodotti aziendali, le attività dei competitor, i trend di categoria e le dinamiche del punto vendita
• individuare opportunità di sviluppo attraverso il costante monitoraggio del mercato, dei dati e della concorrenza ; selezionare, coordinare e negoziare con fornitori, agenzie e partner esterni , assicurando qualità delle attività, rispetto delle tempistiche e controllo dei costi
• gestire contemporaneamente più progetti marketing, definendo priorità, scadenze e interlocutori e garantendone l’avanzamento fino alla completa realizzazione

Requisiti

• Esperienza maturata in ruoli di Marketing Manager, Marketing Specialist Senior, Trade Marketing o Product Marketing , preferibilmente all’interno di aziende del settore Food & Beverage esperienza nel coordinamento di risorse
• o attitudine alla gestione e allo sviluppo di un piccolo team
• buona conoscenza delle dinamiche della Grande Distribuzione Organizzata e dei rapporti tra industria e retailer
• esperienza nella gestione di progetti relativi a private label, packaging e sviluppo prodotto
• capacità di lavorare a stretto contatto con la funzione Commerciale e di interpretare le esigenze di clienti e mercato
• buona capacità di analisi e interpretazione dei dati , con attitudine a utilizzare informazioni commerciali e di mercato a supporto delle decisioni
• ottima conoscenza della lingua inglese , necessaria per la gestione di progetti e interlocutori internazionali preferibile conoscenza della suite Adobe
• capacità di lavorare efficacemente con team trasversali, in particolare Commerciale, R&D, Qualità e Ufficio Tecnico autonomia decisionale e capacità di assumersi la responsabilità delle attività e dei risultati della propria area

Condizioni di Lavoro e Benefit

• contratto di assunzione a tempo indeterminato .
• Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8 ore giornaliere nella fascia oraria compresa tra le 9:00 e le 18:30 .
• La posizione prevede attività lavorativa in presenza; non è previsto smart working .

La ricerca è rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i. I candidati sono invitati a consultare l’Informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), disponibile all’indirizzo: https://www.mentorfaber.it/privacy-policy/ Autorizzazione alla Ricerca e Selezione del Personale – DDR n. 330 del 12/04/2018.