Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Synergie Sede cerca un Brand Manager per guidare lo sviluppo e la valorizzazione del portafoglio prodotti. Riportando al Chief Marketing Officer, la risorsa definisce strategie di marketing sui mercati nazionali e internazionali e coordina progetti trasversali con le funzioni chiave dell’azienda.
Si richiede 3-5 anni di esperienza in Marketing/Brand Management, preferibilmente FMCG/Food, e ottime capacità di comunicazione.
Brand Manager
Monusmmano Terme (PT) | Divisione Engineering & Operations – S&You, Gruppo Synergie
S&You, brand internazionale del Gruppo Synergie, è specializzata nella ricerca e selezione di professionisti di Middle e Senior Management capaci di generare valore in organizzazioni ad alta complessità. Affianchiamo PMI, grandi aziende e gruppi industriali nell'individuazione di figure manageriali specialistiche, per costruire organizzazioni solide, competitive e orientate al futuro, contribuendo concretamente alla loro crescita e trasformazione.
La Divisione Engineering & Operations, dedicata alla ricerca e selezione di professionisti e manager in ambito tecnico e ingegneristico, è alla ricerca di un/a Brand Manager.
DESCRIZIONE AZIENDA
Il nostro cliente, solida realtà industriale operante nel settoreFood & FMCG, con presenza sul mercato italiano e internazionale, è alla ricerca di un/unaBrand Managerda inserire all’interno della Direzione Marketing.
OBIETTIVO DELLA POSIZIONE
Riportando direttamente al Chief Marketing Officer, il/la Brand Manager avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nella valorizzazione del portafoglio prodotti aziendale, contribuendo alla definizione e all'implementazione delle strategie di marketing sui mercati nazionali e internazionali. La risorsa sarà responsabile dell'analisi dei trend di consumo, dell'identificazione di opportunità di crescita e innovazione, della gestione delle attività di comunicazione e del coordinamento di progetti trasversali, collaborando con le principali funzioni aziendali per rafforzare il posizionamento del brand e supportare il raggiungimento degli obiettivi di business.
AMBITO DI RESPONSABILITÀ
RAL 35.000 – 40.000
Inquadramento e ulteriori dettagli su benefit e pacchetto retributivo verranno definiti durante l'iter di selezione.
PERCHÉ SCEGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ
PRIVACY
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
Must have
Nice to have
RAL 35.000 – 40.000
Inquadramento e ulteriori dettagli su benefit e pacchetto retributivo verranno definiti durante l'iter di selezione.