Marketing Lead – Italian for a While & MedSchool

Testbusters; Lombardia; Hybrid; EUR 36,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

RAL 36-45K

Bonus variabile 10-15%

Buoni pasto 8€ al giorno

Welfare

Smart working

Sconti su servizi medici e odontoiatr

HQ a Milano

Job summary

Testbusters cerca un Marketing Lead per far crescere reach e conversione in modo strutturato: social, CRM, eventi, contenuti e partnership sotto un’unica regia. Lavora con Study in Italy e con il team marketing del Gruppo Testbusters, con perimetro trasversale tra CRM, landing page, lead magnet, analytics e lanci.

La figura ideale è hands-on, pragmatica e orientata ai dati, capace di trasformare traffico e opportunità in lead qualificati, vendite e valore per utenti e clienti.

Qualifications

• Almeno 1-2 anni in marketing digitale, growth, performance, CRM o ruoli simili in contesti digitali, consumer, education, eCommerce o servizi.
• Capacità di lavorare con dati, dashboard e KPI senza perdere contatto con messaggio e posizionamento.
• Buona familiarità con strumenti come HubSpot, GA4, Meta Ads, Google Ads, CMS/eCommerce e fogli di lavoro ben tenuti.
• Approccio pragmatico, proattivo, autonomo e hands-on.
• Capacità di ragionamento su temi complessi e attenzione ai dettagli che contano.
• Ambizione di crescere in azienda innovativa nell'education in Europa.
• Ottima conoscenza dell'inglese (B2/C1).

Responsibilities

• Costruire il funnel completo di un lancio, dalla lead magnet alla vendita e individuare dove si perdono le lead.
• Mettere ordine in HubSpot (segmentazione, lead scoring, nurturing) per guidare l'acquisto e la riacquisto.
• Rivedere landing, pagine prodotto e checkout con il team digital e product, testando ipotesi per ridurre l’attrito e migliorare la conversione.
• Individuare nuovi pubblici e definire strategia per entrate su canali mirati.
• Coordinare contenuti ed eventi: contenuti organici, creator, webinar ed eventi con valore misurabile in lead e vendite.
• Costruire un report rapido (5 minuti) su cosa funziona e dove riallocare budget ed energie.

Skills

Digital marketing

Growth

Performance

CRM

Data-driven

KPI tracking

Autonomy

Team collaboration

English proficiency

Tools

HubSpot

GA4

Meta Ads

Google Ads

CMS/eCommerce

Spreadsheets

Job description

Su di noi

Testbusters è il gruppo Higher Education che ogni anno prepara migliaia di studenti ai test di ammissione universitari, esami e concorsi post laurea, con un team di circa 50 persone tra Italia e Regno Unito. Studenti da ogni Paese vogliono studiare in Italia, e il trend è in crescita costante.

Oggi li serviamo con tre realtà distinte:

• TopSquad: ammissione in Bocconi, anche in inglese per stranieri;
• MedSchool: ammissione ai corsi di laurea di medicina in inglese in Italia;
• Italian for a While: corsi di lingua ed esperienza di Gap Year e semestri universitari in Italia

Queste realtà sono attualmente riunite sotto un unico cappello, Study in Italy: un'offerta integrata per chi sceglie l'Italia per studiare, di cui abbiamo appena avviato i cantieri.

Study in Italy fa parte di una più ampia espansione internazionale del gruppo, che comprende anche UniAdmissions, la nostra società inglese specializzata nell'ammissione a Oxford e Cambridge.

Il ruolo

In IFA (Italian for a While) e MedSchool stiamo cercando il nuovo leader del Marketing che possa far crescere reach e conversione in modo strutturato: social, CRM, eventi, contenuti e partnership sotto un'unica regia, con KPI chiari e nessuna vanity metric.

Non ci serve qualcuno che "posta contenuti": ci serve una persona che sappia trasformare traffico, attenzione e opportunità in lead migliori, vendite migliori e più valore per i nostri utenti e clienti.

Come Marketing Lead lavorerai a stretto contatto con la funzione business di Study in Italy e con il team marketing e digital del Gruppo Testbusters. Avrai un perimetro d'azione trasversale: CRM, email, landing page, lead magnet, analytics, funnel, coordinamento operativo dei lanci e supporto alla crescita del brand.

Il ruolo è ideale per una persona hands-on, veloce, lucida sui numeri e abbastanza pragmatica da preferire sistemi semplici che funzionano davvero a castelli teorici inutilizzabili.

In cosa ci aiuterai a fare la differenza

• Funnel: costruire il funnel completo di un lancio, dalla simulazione gratuita o dal lead magnet fino alla vendita e capire dove si perdono le lead
• CRM: mettere ordine in HubSpot (segmentazione, lead scoring, nurturing) perchè una lead fredda arrivi all’acquisto e poi al riacquisto o al referral
• Conversione: rivedere landing, pagine prodotto e checkout con il team digital e product, testando ipotesi per ridurre l’attrito e vendere meglio
• Nuovi pubblici: individuare i pubblici che oggi non raggiungiamo e definire la strategia per entrarci (quali segmenti, con quale messaggio, su quali canali e con quali priorità)
• Contenuti ed eventi : coordinare contenuti organici, creator, webinar ed eventi con contest, grafica e business, misurandoli su lead e vendite
• Numeri: costruire un report che in cinque minuti dica cosa funziona, cosa no e dove spostare budget ed energie

Cosa cerchiamo in te

## Must-have

• Esperienza di almeno 1-2 anni in digital marketing, growth, performance, CRM o ruoli simili in contesti digitali, consumer, education, eCommerce o servizi. B2C.
• Capacità di lavorare con dati, dashboard e KPI senza perdere il contatto con messaggio, target e posizionamento.
• Buona familiarità con strumenti come HubSpot, GA4, Meta Ads, Google Ads, CMS/eCommerce e fogli di lavoro ben tenuti. Non serve venerare i tool, serve usarli bene.
• Approccio pragmatico, proattivo, autonomo e hands-on.
• Capacità di ragionamento su argomenti complessi e astratti. Sai individuare e curare i dettagli che contano e non ti spaventano le sfide, anzi.
• Ambizione e voglia di imparare: vogliamo diventare una delle aziende innovative leader nell'education in Europa, c'è molta strada da fare insieme.
• Forte capacità e spirito di squadra: sei disposto sempre a sporcarti le mani per aiutare il team e difendi le idee migliori, non le tue, resistendo ai bias e aiutando gli altri a fare lo stesso.
• Ottima conoscenza dell'inglese. Leggi, scrivi e parli inglese in modo fluente. Livello B2/C1.

Nice-to-have

• Esperienza in brand education, community-based o con target giovani/professionali ad alta intensità informativa.
• Esperienza su TikTok, Instagram, YouTube, creator marketing o formati video educational.
• Competenze SEO o GEO, copywriting diretto, CRO o partnership marketing.
• Familiarità con logiche di prodotto digitale, LMS, simulatori, app o eCommerce multibrand.
• Uso intelligente e pragmatico di strumenti AI per velocizzare produzione, analisi o testing, senza trasformare tutto in fuffa sintetica.
• Esperienza concreta su CRM/email marketing, landing page e conversion, analytics/reporting, contenuti orientati alla performance.

Testbusters come luogo di lavoro

Lavorerai in un contesto in cui business, marketing, sales, prodotto e digital devono parlarsi meglio e più in fretta. Ci aspettiamo quindi una persona che non difenda il proprio pezzettino, ma aiuti il brand a crescere end-to-end

La nostra offerta

• RAL range: 36-45K
• Bonus variabile (se previsto): 10-15% variabile in base a seniority
• Buoni pasto : 8€ al giorno (anche in smart)
• Welfare: definito in base al livello contrattuale
• Smart working e flessibilità oraria
• Sconti e agevolazioni: vari su psicoterapia e prestazioni mediche e odontoiatriche
• Headquarter a Milano (Via Marco Ulpio Traiano, 17) con cucina attrezzata, biliardo, ping pong, caffè, biscotti e snack sempre a disposizione.

Il percorso di selezione

Screening + Test (se si passa screening)

• Colloquio P&C
• Colloquio tecnico (con eventuali prove live)
• Colloquio CEO
• Eventuale candidate case finale in asincrono

Prima di candidarsi

In Testbusters crediamo nel valore della formazione e dell’affiancamento iniziali: nei primi mesi imparerai rapidamente e sperimenterai una crescita molto veloce: per aiutarti a massimizzare l’effetto di tale formazione, serviranno tanto impegno e commitment, ma anche la tua disponibilità ad essere presente in ufficio più del minimo richiesto.

Per il primo periodo infatti tii chiederemo di frequentare più possibile la nostra sede di Milano, a prescindere da dove lavorerai in futuro. È la ricetta ideale per respirare la nostra cultura e fare squadra fin da subito… e per partire con il piede giusto!

Terminata questa fase iniziale, avrai la possibilità di lavorare da casa sfruttando il nostro accordo di smart working (anche se fare due chiacchiere di persona in sede fa sempre piacere! ? ).

Se la sfida ti entusiasma e hai voglia di dare il 100%, non vediamo l’ora di conoscerti.