Marketing junior specialist

Gi group spa filiale di perugia

Perugia

In loco

EUR 23.000 - 28.000

Tempo pieno

4 giorni fa
Candidati tra i primi
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Descrizione del lavoro

Gi Group Spa Filiale Perugia cerca uno/una Trade Marketing Junior Specialist per supportare l’Ufficio Marketing Retail nelle attività di trade marketing e nella gestione operativa di dati, listini e accordi commerciali.

La risorsa svolgerà analisi di mercato, monitoraggio KPI e produzione di report decisionali per ottimizzare il posizionamento e l’efficacia delle iniziative presso la rete di farmacie, collaborando con i team Retail, Marketing, Commerciale e Acquisti.

Competenze

  • Laurea in Economia, Marketing o discipline affini.
  • Esperienza consolidata in ambito Retail, Trade Marketing o ruoli con forte contenuto analitico.

Mansioni

  • Coordinamento operativo delle attività di data entry, degli accordi commerciali, dei listini e della loro integrazione a sistema, con approccio orientato alla digitalizzazione e all’automazione dei flussi di lavoro.
  • Analisi di mercato e performance con monitoraggio del posizionamento competitivo, dell’assortimento e dell’efficacia delle iniziative promozionali tramite KPI dedicati.
  • Produzione di reportistica decisionale basata su dati di mercato e insight di settore, a supporto delle scelte strategiche del network di farmacie.
  • Supporto al Category Management nella definizione dell’assortimento e nella costruzione di planogrammi per l’ottimizzazione del layout espositivo.
  • Contributo all’implementazione di soluzioni digitali e strumenti di automazione/AI per l’efficientamento dei processi e la produzione della reportistica standard.
  • Collaborazione interfunzionale con i team Retail, Marketing, Commerciale e Acquisti per il coordinamento delle attività operative e progettuali.

Conoscenze

Data entry
Accordi commerciali
Listini
Integrazione dati
Analisi di mercato
KPI tracking
Reporting
Planogrammi
Category management

Formazione

Laurea in Economia/Marketing

Descrizione del lavoro

FILIALE: PERUGIASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE

Per il potenziamento del nostro Ufficio Marketing Retail, siamo alla ricerca di un/una Trade Marketing Junior Specialist.

La risorsa supporterà la Direzione Marketing e la funzione Retail nell’ottimizzazione delle condizioni commerciali, nel monitoraggio della compliance del network di farmacie e nella gestione dei processi operativi legati alle attività di trade marketing.

Nello specifico ti occuperai di:

  • Coordinamento operativo delle attività di data entry, degli accordi commerciali, dei listini e della loro integrazione a sistema, con approccio orientato alla digitalizzazione e all’automazione dei flussi di lavoro.
  • Analisi di mercato e performance con monitoraggio del posizionamento competitivo, dell’assortimento e dell’efficacia delle iniziative promozionali tramite KPI dedicati.
  • Produzione di reportistica decisionale basata su dati di mercato e insight di settore, a supporto delle scelte strategiche del network di farmacie.
  • Supporto al Category Management nella definizione dell’assortimento e nella costruzione di planogrammi per l’ottimizzazione del layout espositivo.
  • Contributo all’implementazione di soluzioni digitali e strumenti di automazione/AI per l’efficientamento dei processi e la produzione della reportistica standard.
  • Collaborazione interfunzionale con i team Retail, Marketing, Commerciale e Acquisti per il coordinamento delle attività operative e progettuali.

Il candidato ideale:

  • Laurea in Economia, Marketing o discipline affini.
  • Esperienza consolidata in ambito Retail, Trade Marketing o ruoli con forte contenuto analitico.

Cosa offre l’azienda:

  • Retribuzione annua fascia: 25000 euro
  • CCNL applicato: Commercio terziario
  • Orario di lavoro: 8.30-17.30 con un'ora di pausa pranzo

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento

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