Fatti notare per questo impiego — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in circa un minuto.
Perfetti Van Melle cerca un manutentore meccanico per la gestione della manutenzione su impianti di produzione e confezionamento. La persona dovrà eseguire interventi correttivi e preventivi, garantendo sicurezza, qualità ed efficienza operativa.
È richiesto un diploma tecnico, disponibilità a lavorare su tre turni e almeno 3 anni di esperienza in manutenzione meccanica, con conoscenze di pneumatica e disegno meccanico. RAL a partire da 30.000 €.
Siamo i secondi produttori al mondo di caramelle e chewing gum e leader nel mercato italiano. I nostri brand come Vigorsol, Daygum Vivident, Big Babol, Brooklyn, Golia, Chupa Chups, Fruittella, Mentos, Goleador sono nel cuore, nelle case e nelle tasche di milioni di consumatori di ogni generazione. Noi di Perfetti Van Melle ci mettiamo tanta passione, competenza e spirito di innovazione per renderli sempre più attuali, attraenti e rispondenti alle esigenze dei nostri consumatori. Il nostro purpose “ Innovative Treats. Better Future ” mette al centro delle nostre strategia l’innovazione in ogni cosa che facciamo, con un grande senso di responsabilità per garantire un futuro migliore alle nostre persone, ai nostri consumatori e al nostro pianeta. Il nostro team si allarga e siamo alla ricerca di un/una
Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
La risorsa che si occuperà di manutenzione meccanica ha il compito di eseguire le procedure di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti di produzione e confezionamento, al fine di garantirne le migliori funzionalità, le migliori condizioni di utilizzo e i livelli di efficienza originali. La sfida principale sarà quella di fare prevenzione e correzione evitando rilavorazioni nel più breve tempo possibile.
La posizione prevede una RAL a partire da € 30.000. Restano in ogni caso previsti eventuali ulteriori trattamenti economici e benefit aziendali che saranno condivisi e definiti nel corso del processo di selezione ed in sede individuale.
Da noi vige una cultura di rispetto e valorizzazione della diversità. xpavfwm Pertanto, le candidature, i processi di selezione e i percorsi di crescita e sviluppo in azienda sono opportunità aperte a tutte le persone senza alcun tipo di discriminazione.